Franchise Opportunities, Franchise Information, Business for Sale

Looking For The Perfect Blend of Fun & Profits?

2009-07-05T07:34:00.000-07:00

The frozen yogurt business is a billion dollar industry
and growing.

-High Demand
-Repeat Clients
-High Profit Products

If you're interested in opening a frozen yogurt franchise, then you should begin your research here.

What is The Initial Investment Required to Open a Frozen Yogurt Franchise?
The initial investment required to start a frozen yogurt franchise can range depending on the franchise you select and the type of options you choose.

Research by frozen yogurt Business.com shows that the total investment required can range from $75K - $150K with a liquid capital requirement of approximately $50K. The
royalties each frozen yogurt franchise charges also vary.

The costs for a franchise include:
-initial franchise fee
-lease hold improvements
-equipment
-furniture
-fixtures
-signage
-point of sale systems (computers and software)
-training
-insurance
-initial advertising and promotional expenses
-royalties

Click Here.

Get $20 in FREE Clicks to Advertise Here!

Top 10 Franchises for 2009

2009-04-18T14:42:00.000-07:00

Top 10 Franchises for 2009
Subway
McDonald's
Liberty Tax Service
Sonic Drive In Restaurants
InterContinental Hotels Group
Ace Hardware Corp.
Pizza Hut
UPS Store, The/Mail Boxes Etc.
Circle K
Papa John's Int'l. Inc.

Rank Franchise Startup Costs
1 Subway
Submarine sandwiches & salads $78.6K-238.3K
2 McDonald's
Hamburgers, chicken, salads $950.2K-1.8M
3 Liberty Tax Service
Income-tax preparation $53.8K-66.9K
4 Sonic Drive In Restaurants
Drive-in restaurant $1.2M-3.2M
5 InterContinental Hotels Group
Hotels Varies
6 Request Info
Ace Hardware Corp. Request Info
Hardware & home improvement store $400K-1.1M
7 Pizza Hut
Pizza $638K-2.97M
8 Request Info
UPS Store, The/Mail Boxes Etc. Request Info
Postal, business & communications services $171.2K-280K
9 Circle K
Convenience store $161K-1.4M
10 Papa John's Int'l. Inc.
Pizza $135.8K-491.6K

Get $20 in FREE Clicks to Advertise Here!

Hollywood Video Franchising - An Opportunity to possess Your possess Business

2008-12-09T08:22:00.000-08:00

Why re-create the helm when looking to unlock up your possess little commerce , when franchising opportunities be able to let you to bough absent by means of commerce that has proven itself able of bringing in a income ? Deciding which commerce to link as a permit associate is a extremely big choice . The input is to discover a
s a attendance in 47 states, as healthy as the District of Columbia. by means of in excess of 2,000 stores countrywide , Hollywood Video has proven its aptitude to push history mere survival plus has managed to thrive. by means of the recent add to of a cost of a movie theatre label , the general population has turned to videocassette rentals as their main basis of movie viewing entertainment. This turning ensures a stable watercourse of customers on weekdays as healthy as weekend nights. Hollywood Video has its handle to the beat of this contemporary civilization plus offers their customers at rentals, which price fewer plus are rented absent intended for longer periods than most other hire chains. This has given Hollywood Video important good turn in a spirited marketplace , plus it ensures the temperate welcome of a novel Hollywood Video permit in many broad -ranging locations.

Simple Business arrangement
If you are looking into Hollywood Video Franchising possibilities, you determination be spared the in excess of -complicated proposals of lesser businesses who do not appreciate the require intended for an with no trouble duplicated plus simple diagram of act . as fairly winning , Hollywood Video operates within a extremely easy commerce arrangement . still an owner who is novel to the commerce earth determination be clever to clutch both the initial commerce organization diagram as healthy as the day-to-daylight hours procedures concerned by means of organization a winning Hollywood Video.

An with no trouble Liquidated manufactured goods
Hollywood Video Franchising has an added advantage in excess of other permit opportunities. To put it just , used DVD's plus videocassette games are extremely simple to put up for sale . Hollywood videocassette has taken high-quality advantage of this fact , stocking the amass by means of big quantities of newly released or endearingly well-liked films. at what time the popularity of some given movie wanes, the videocassette amass just takes the surplus hire store plus puts it absent intended for auction to its customers. This income that every permit owner determination not merely income from hire returns plus not on time fees, other than determination too be clever to pay a debt with no trouble some manufactured goods that is not providing the hire go back you wish .

Get $20 in FREE Clicks to Advertise Here!

Is an IT Franchise intended for You?

2008-11-25T07:38:00.000-08:00

Not every kind of commerce is correct intended for every IT advisor , other than many decide to pay money for into an IT permit . You have several options when you make a decision to create a technology commerce plus an IT permit is now one of those options.
The two main choices most consultants countenance is whether to pay money for into an IT permit or turn out to be an self-governing IT advisor .
Which option is correct intended for you depends on whether you desire to construct your commerce completely by yourself or get a few shortcuts. other than now because you have a number of shortcuts doesn't denote everything is done intended for you. So if you're buying into an IT permit , you require to be prepared to up the ante in a group of ways.
The following 3 tips be able to assist you believe clearly when you are choosing which kind of IT commerce is correct intended for you.
believe concerning Your character Traits ... Not now Your technological Skills.
You surely require a number of technological skills plus a general feel affection for of computers to be winning in an IT services commerce . other than you too require to be clever to labor healthy by means of populace plus be clever to construct physically powerful relationships. measure your abilities in the following two areas of character : life form assertive; thinking by means of a skull intended for commerce . You require to be assertive, other than not overly obnoxious if you desire to create some kind of commerce . You too require to be clever to attach up intended for yourself with no life form also violent by means of prospects, customers, clients plus possible partners. at what time it comes to thinking in commerce conditions , you require to put your commerce goals in front of life form perceived as pleasant . the majority probable , you determination not be clever to forever be the pleasant guy or gal, whether you create an IT permit or a number of other kind of IT commerce . forever believe concerning what is significant to succeeding extended word plus put your commerce financial needs in excess of your wish to labor by means of wounding -rim technology. Your clients disburse the bills. So you have to labor healthy by means of them plus sometimes still put your require intended for technological skills career gratification sideways to construct relationships intended for the extended -word .
Starting an IT Franchise is a commerce of Sweat Equity.
No substance which kind of commerce you create , you determination have several months throughout the create -up phase of actually firm labor by means of small to perhaps self-effacing financial increase . An IT permit doesn't approach by means of a guaranteed client catalog . You require to be absent pounding the pavement, shaking hands plus getting your person's name absent there. You too require to be diligent concerning following up on every one of your leads, sales calls plus awaiting proposals. This determination every one be happening previous to anyone pays you a dime. now because you are buying an IT permit by means of a number of put rules plus best practices does not denote your problems determination go away during the night . Be sensible concerning pros plus cons plus what determination labor best intended for you previous to you make a decision which kind of IT commerce to create .
keep in mind that No Two IT commerce Owners Are the similar .
now because buying an IT permit is the correct choice intended for a number of doesn't denote it's the correct choice intended for you. believe cautiously concerning your goals plus dreams you have intended for your IT commerce the length of by means of your skills, available occasion plus financial assets . after that you be able to make a decision how you determination create your IT commerce , by means of an IT permit or amazing dissimilar .
In this piece of writing we discussed how you be able to make a decision which kind of IT commerce to create .

How to possess Your possess Coffee Shop - Yes You Can

2008-11-21T06:18:00.000-08:00

Do you feel affection for a huge mug of new coffee? Do you feel affection for seeing populace enjoying coffee? Would you feel affection for to be your possess superior plus sprint your possess commerce ? If you answered yes to some of these questions than you are a ideal candidate to possess plus function your possess gourmet coffee permit opportunity.
Gourmet coffee permit shops dish up separate varieties of coffee, often roasted specifically intended for them. Coffee permit companies have extended -rank relationships by means of renowned estates in many of the greatest coffee-growing regions such as Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, Brazil, Puerto Rico, Africa plus Hawaii. although far above the ground excellence beans are necessary , the clandestine of their distinctive taste is the method that roasters roast those beans. Freshly roasted beans make better coffee. The last pace is to prepare that freshly-earth coffee by means of character to set of clothes the coffee permit customer's flavor .
intended for a relatively near to the ground create -up price , you could turn out to be the next owner-operator of a gourmet coffee permit . picture , waking up in the morning meaningful you're leaving to labor at YOUR coffee shop. picture the arrogance in effective relations plus friends to "approach downward to YOUR coffee shop intended for the best mug of coffee in the condition ." picture the approval that comes from life form an self-governing coffee permit commerce owner. picture the personal completion you determination take delivery of from building your customer- bottom plus watching your coffee permit produce plus thrive. picture having a commerce legacy that you could go by downward to your prospect generations.
Franchising opportunities are the little commerce opportunity of the up-and-pending entrepreneur. Coffee franchising gives you the safety of selling an established manufactured goods , by means of an established preparation plus marketing diagram , as assuming minimal danger . Coffee franchising is a unbelievable method to possess your possess little commerce , as receiving assistance plus preparation from the established corporation of your chosen coffee permit corporation . Franchising by means of an established coffee permit provides you by means of a huge probability of achievement . You could possess plus function a coffee commerce in a strategically placed location anywhere.
The business place of work of your coffee commerce permit determination employ every one of their expertise to create sure you turn out to be a winning little commerce owner. They determination help you by means of the preparation intended for the create -up plus continual process of your coffee commerce . The business place of work of your coffee commerce determination help by means of the marketing of your novel coffee commerce . The business place of work of your chosen coffee commerce determination employ its proven procedure to assist you by means of selecting the optimal location intended for your coffee shop. They determination provide total preparation intended for show , hiring, preparation plus maintaining an energetic side of employees that determination enhance your commerce plus add to your clientele. Owning plus operating your gourmet coffee shop be able to happen correct now.
Your coffee commerce permit expert consultants are rank by to start the adventure of your existence . In now a extremely small occasion , you could link the ranks of the many winning little commerce owners that create up the spine of America.

Input Steps to Owning a Restaurant Franchise

2008-11-11T21:53:00.000-08:00

Intended for persons considering buying a restaurant permit there are a broad variety of opportunities. The input steps in the direction of owning a food permit are as follows.

Evaluation

previous to taking some other steps in the direction of buying a food permit it determination be helpful intended for you to primary evaluate your skills plus interests. You should enquire yourself what it is that interests you concerning owning a food permit plus make a decision what kind of restaurant you would similar to to run . It is beneficial to think your existing skills plus moderator how they determination healthy best in the available franchising opportunities. as organization a restaurant permit does have many advantages it be able to engage a group of firm labour plus may not be appropriate intended for everybody. At this phase it is too helpful to seem at your financial state of affairs plus put a financial plan intended for how a great deal you be able to have enough money to spend .

Investigate Franchise Opportunities

In the UK there is a huge variety of food franchises available to buy. healthy recognized examples of restaurant franchises comprise wok2go, subway plus ideal pizza. Having assessed your skills, interests plus finances it should be likely to thin downwards this option into a selection of franchises that are appropriate intended for you. by means of the option narrowed downwards you should behaviour more in deepness investigate into every permit .

marketplace investigate

Having narrowed downwards the option of franchises the next phase is to take absent a number of investigate in to the levels of insist intended for the franchise's products plus so probable profits. There are a figure of things to think here including location plus amount of rivalry . It may be that a franchise's products determination be extremely well-liked in a number of locations other than not so well-liked in other places. too if there is a group of rivalry in a exacting region after that it is probable that profits determination be affected. Other factors to think is insist intended for the manufactured goods in the extended word plus if sales are seasonal or if insist determination be steady throughout the year.

safe money plus spend

mainly franchises determination need their franchisees to create fairly a substantial initial investment plus it is probable that many persons buying a permit determination require to get absent a number of type of advance . Fortunately cash lenders be inclined to sight franchises fairly positive so obtaining money may be easier than would be the container if starting another kind of novel commerce . a number of franchisors determination proffer their possess in-home financing. by means of the money secured you are gratis to spend in your chosen permit .

be present at tuition plus put Up commerce

Having made your investment the last pace is to obtain your restaurant prepared intended for commerce . Things you determination require to do here comprise hiring employees , buying supplies plus setting up your location. Many franchises proffer tuition as fraction of the investment plus so intended for many franchisees the primary pace following buying their permit is to be present at a tuition route . characteristically this route determination be designed to educate the franchisee everything they require to be acquainted with to sprint the commerce successfully.

Proffer Perks intended for Your Customers at Your Franchise

2008-11-11T21:44:00.000-08:00

Flattering a permit owner is a huge opportunity to possess plus function your possess commerce . Franchises are usually more winning than separately started businesses as they have already worked absent the bumps the length of the method plus have a working scheme in put . However that does not denote that you determination not have to do labour to create your permit winning . You may still have to put a number of novel systems plus promotions in put intended for your permit . To obtain novel commerce plus stay the present commerce takes labour , one method to do that is to proffer perks to customers novel plus present at your permit !

There are many dissimilar types of perks you be able to proffer at your permit commerce , other than here are few to begin by means of :

primary you be able to proffer a referral perk. This is huge because it gets novel commerce in your permit plus gives rear the present customer too! Usually how a referral perk mechanism is where if a present customer refers so many persons or maybe still now one (what you sense appropriate intended for your permit ) to your permit intended for labour they determination obtain a little in homecoming . It may be a little gratis or still discounted, create it worth it! too intended for this to labour you have to be provided huge customer overhaul plus too huge excellence labour or a excellence manufactured goods .

You may too desire to proffer a perk to sure groups of persons . intended for instance you could proffer a older reduction intended for those in excess of a sure age, armed discounts are forever high-quality , or still to law enforcement , firefighters or other neighbourhood workers as you decide . Usually this is similar to a 5% or 10% reduction or maybe a little gratis by means of the buy of a little else. Again it actually depends on the kind of permit what you would proffer . This is not merely huge intended for those individuals who get together those requirements other than is shows that you are giving rear to the neighbourhood in a number of method which looks high-quality plus should create you sense high-quality as healthy .

You may still proffer a perk intended for companies who labour by means of you in your region plus hold up your efforts. You may proffer their employees a little or a reduction . Or you may labour by means of the other corporation to provide benefits to their associate as healthy if they are interested in using your services.
You may still decide to have a perk as easy as having a trample card perk. This usually mechanism where they obtain a trample per a little they buy or a trample per buy amount. intended for instance you obtain a trample intended for every ten dollars you spend or a trample intended for every pre-designated item purchased. This is huge because the customers are spending cash to obtain the stamps other than they motionless obtain a little in homecoming .

every one of these perk suggestions are huge to slot in into your permit commerce . You now require to discover what determination labour intended for your permit plus your customers. These suggestions be able to guide to more commerce intended for your permit which determination guide to a more winning permit !

Stay Your Franchise on Top!

2008-11-10T17:22:00.000-08:00

Entering the earth of franchising be able to be extremely exciting. You determination have the opportunity to possess plus function your possess commerce , now by means of a higher possibility of achievement from that of starting your possess self-governing commerce . You determination have a huge hold up system plus huge systems in put to use. However you determination motionless have decisions to create plus you determination motionless have a group of labour to do. Your efforts determination decide the achievement of your permit . Here are a number of tips to stay your permit on top!

primary of every one you require to have excellent customer overhaul at every one times intended for every customer. You require to create certain that not merely you are providing it other than that every plus every employee is as healthy . Customers have so many options as to where they decide to do commerce plus a large deciding factor when choosing is how they are treated at every put . too in command to uphold huge customer overhaul you require to create certain that every one of your employees are trained to do their job. Another feature of customer overhaul that is sometimes overlooked is cleanliness. You require to ensure that every region of your permit location is spotless . Keeping the customers content is key!

create certain that you are providing a excellence manufactured goods or overhaul . If you understand that maybe the manufactured goods has left bad, don't put up for sale it. Or if you become aware of that a overhaul wasn't completed to the best it could be, repair it! Those things are a awful indication on your person permit which you desire to steer obvious of.

You may require to do a small additional advertising to stay the commerce flowing steadily at your permit . You should promote in as many was a likely other than don't spend a luck on it. You be able to get absent a newspaper ad, obtain a occasion slit of the radio to promote intended for your permit , create fliers plus go by them out, lawn roots marketing is too a huge thought . You desire to create certain that you are reaching as many persons as likely by means of your advertising.

Be certain to stay your newspaper labour in command plus prearranged . You require to be clever to stay path of plus explanation intended for the products, materials, plus cash that is pending in plus absent of your permit commerce . If you drop at the back in this region you be able to actually misplace a group of cash plus you determination have a large untidiness to kind absent to shape absent your profits.

obtain concerned in the neighbourhood in which your permit is located. You require to demonstrate the neighbourhood what you are doing to assist them. persons similar to to observe that you mind plus that you are doing a little intended for their neighbourhood still if you believe it is a little sign . You could host a aid organization occasion , donate cash or supplies, or volunteer your occasion to assist the generous organizations, schools or families in your region .

Franchise Business Financing

2008-11-05T22:04:00.001-08:00

The vision of every entrepreneur is to unlock up a commerce or possess plus function a permit . There is not anything similar to life form your possess superior plus owning a commerce of your own. There is a little concerning life form clever to create your possess decisions plus creating your possess dream that is fairly pleasing .
intended for many individuals the final work is owning your possess put . The opportunity to make plus unlock up a commerce of your possess is closer after that you may believe . There is abundance of opportunity absent there to go into the marketplace put by means of franchises that already have a evidence of achievement plus a high-quality path evidence .
Instead of starting a commerce from scrape many individuals decide to buy a permit plus utilize the "achievement " method that has already worked intended for others. There is a extended catalog of franchises that are available intended for the entrepreneur who is looking intended for that one huge opportunity.
Of route , by means of a permit comes the initial price . You determination desire total information on permit commerce financing intended for your choice making. The best recommendation on financing comes from those who have the correct information plus the correct knowledge . The procedure of permit commerce financing be able to be hard plus tedious. You require to discover the correct assist intended for the procedure . Lining everything up is crucial intended for the permit commerce . Everything have to be in arrange intended for you to create the permit a achievement . It be able to assist to keep away from delays in some choice making plus assist to obtain your permit off the earth rapidly plus efficiently .
One of the likely ways to money your novel permit is by means of your personal IRA accounts plus by means of your 401 K cash . This has been by many who are seeking financing intended for a novel commerce . You be able to too twist to the little Business friendship (SBA) intended for assist by means of judgment cash . They basically have three advance programs to assist individuals by means of financing novel businesses. These loans are simple to be relevant intended for plus are government backed. You may be clever to meet the criteria intended for the essential 7(a) Guaranty agenda , the 504 advance agenda , or the Microloan 7(m) agenda depending on what kind of permit you are trying to buy . These are every one worthwhile agenda to investigate.
There are abundance of confidential financing agenda available as healthy . If you make sure the internet you determination discover many of them listed that are willing to money novel buyers of franchises. The request procedure plus procedures determination be different . There are too many magazines plus books that are available to discover financing intended for the novel permit owner. You determination desire to understand writing as a great deal as likely concerning the options that you be able to find out .
This is a huge occasion to go after your vision of owning your permit commerce plus organization plus operating your possess commerce . You determination require assist by means of the procedure of permit commerce financing other than you be able to discover that assist . Investigate the possibilities of life form an entrepreneur plus obtain every one the particulars . Your dream of a winning commerce is not that distant away.

Pinnacle 7 or pinnacle 6.66 Similarities to Franchise Businesses plus earth Religions

2008-10-31T19:48:00.000-07:00

Many persons probably do not liken earth Religions to a commerce replica plus up till now many earth religions are a great deal similar to a permit scheme . A contemporary daylight hours permit scheme certainly is probably the greatest commerce replica still created in the the past of the species plus the Catholic Church is the largest plus wealthiest church plus it most resembles a permit scheme . under are the pinnacle 7 similarities of the Catholic Church replica to the permit replica .

1.) Franchise Organizations plus Companies employ a ordinary make person's name by means of every one outlets; The Catholic Church uses a ordinary spiritual education .

2.) Franchise Organizations plus Companies employ a ordinary secret Operations physical ; The Catholic Church uses a similar bible.

3.) Franchise Organizations plus Companies put up for sale products to customers intended for cash ; The Catholic Church sells perceived eternal salvation in deal intended for tithing.

4.) Franchise Organizations plus Companies accuse royalties to every one outlets; The Catholic Church in Vatican takes in cash from every one locations.

5.) Franchise Organizations plus Companies similar to McDonalds possess huge amounts of genuine land ; The Catholic Church owns huge amounts of genuine land .

6.) Franchise Organizations plus Companies have put up territories flanked by every opening ; The Catholic Church has associate churches put up in a similar style .

6.66) Franchise Organizations plus Companies possess plus manage their outlets intended for the word of the permit accord ; The Catholic Church owns its subjects it indoctrinates previous to 5-years aged intended for existence .

It is no speculate that Franchise Organizations plus Companies control so many marketplace sectors plus it is no speculate that The Catholic Church is millenniums aged plus is the richest in the earth . think every one this in 2006, when considering your organizational strategy intended for your corporation .

Picking the ideal Franchise

2008-10-30T02:45:00.000-07:00

If you have consideration concerning starting your possess commerce by flattering a franchisee, you might be overwhelmed by the options. There are a group of huge benefits to buying a permit quite than starting a novel commerce , other than you might not obtain to knowledge those benefits if you are paralyzed by the never-ending permit opportunities or if you choose one of those permit opportunities with no cautious thought . create certain you do your investigate cautiously plus spend a group of occasion picking the ideal permit intended for you. The primary , plus most obvious, method you might believe to thin downwards your options is by choosing a permit opportunity that is interesting to you. You might believe you won't brain cleaning houses a few days a week if it's an simple permit opportunity, other than if you actually abhorrence cleaning, don't still believe concerning it. Likewise, if you abhorrence animals, don't still think a retail permit that caters to animals, still if you believe it might be now similar to some other retail opportunity. Don't create the error of picking a little you aren't interested in, because it determination create it a great deal harder intended for you to be winning downwards the road.
Secondly, attempt to choose amazing that you have information concerning . a number of franchisors need exact manufacturing knowledge , as others do not. also way, having information concerning or knowledge in the manufacturing determination actually go a extended method towards your prospect achievement . You might not believe it would substance if you be acquainted with anything concerning quick food (beyond eating it) when buying a quick food restaurant permit , other than should you sprint into problems downward the row , some prior knowledge you have could be invaluable.
on one occasion you have figured absent which types of permit opportunities you are both interested in plus somewhat knowledgeable concerning , it's occasion to do investigate ! There are many websites plus directories of franchises that be able to provide you a improved thought of which businesses drop into your attention plus information categories. on one occasion you have a more exact thought concerning which permit opportunities you might desire to follow , you be able to go to the next pace .
Evaluate plus inquire questions concerning the few franchises you have narrowed your options downward to. Every permit determination have benefits plus drawbacks so weigh them cautiously based on what is most significant to you. think things similar to how extended they have been in commerce , what their commerce replica is similar to , plus how a great deal hold up plus preparation is offered, because these factors be able to very much crash whether or not you are winning as a franchisee, plus are the main advantage to buying a permit as opposed to starting your possess commerce . You might too desire to think things similar to how large the permit is, how a great deal manage you have in excess of your commerce , what type of hours you determination have to labor , plus what type of investment you determination have to create to obtain the permit off the earth . The importance of these factors determination differ from person to person , so you may have to do a number of spirit -searching to discover absent what you actually desire from your permit .

permit Computer scheme Clauses in house Based permit Businesses

2008-10-29T06:56:00.000-07:00

still in the most simplistic permit businesses, such as a house based permit commerce replica the franchisor have to have stipulations of the permit accord concerning the use, buy plus put up every one the franchisee's computer scheme . It is intended for this cause that in our permit scheme I determined to put in a section into the permit accord , which speak to the computer scheme subject by means of regards to the initial setup of this computer scheme . under is the section I put into our permit agreements;

3.30 Computer scheme

Within sixty calendar (60) days of signing the permit accord Franchisee have to obtain a computer scheme gathering Franchisor’s specifications. Franchisee determination be required to inform Franchisee’s computer scheme when Franchisor sensibly requires. Franchisee have to set up Internet right of entry plus an electronic letters (e-letters ) explanation within fifteen calendar (15) days following Franchisee obtains their specified computer scheme . Franchisee have to notify Franchisor of Franchisee’s electronic letters explanation speak to by means of e-letters within five calendar (5) days following Franchisee obtains this speak to .

Commerce Franchise Information - What You require to be acquainted with

2008-10-28T09:02:00.000-07:00

at what time purchasing a permit opportunity, you have to be acquainted with the specifics concerning the commerce permit information. In this piece of writing we determination talk about what a permit accord is, which contains every one the necessary commerce permit information. I determination inform you what you require to seem for, how to create certain you go into into the high-quality accord , plus provide you a number of tips to put aside you headache plus pressure . following interpretation this piece of writing , you should be clever to create wise choice by means of the commerce permit information you take delivery of .

previous to purchasing a permit , you have to go into into a permit accord . Franchise agreements outlined every one the information concerning how the permit mechanism intended for you, what rights you have, plus your commerce relationship by means of the permit center.

intended for instance , most franchises have a amount of uniformity. This income you have to labour within the parameters of the scheme that is built. Sometimes the amount of uniformity is extremely severe , sense everything has to be in precisely the similar location in every amass . Other franchises give confidence innovation. previous to you go into into an accord , you have to be acquainted with what you're clever to alter , plus what have to stay consistent in the permit .

The information in the accord determination too inform you what products you are allowed to put up for sale , plus the criterion of excellence that is expected by you plus your employees, plus what determination happen if you break these standards.

What other information determination be in the permit accord ? There determination a list intended for the permit fee that you determination disburse intended for the freedom of using the permit scheme . too , what sites you be able to employ intended for your location, how you be able to employ the franchise's person's name , plus so on.

Entering into a hard permit accord is crucial intended for your achievement by means of your permit opportunity. previous to entering into some accord , it is extremely wise to ask a permit lawyer primary . A permit lawyer determination assess the commerce permit information, plus be clever to proffer an specialist opinion on whether the parameters are sensible or not.

A permit accord gives you every one the commerce permit information you determination require to create a choice on whether to go into into the permit opportunity or not. By having a essential sympathetic of what a high-quality permit accord entails, plus by hiring a permit lawyer, you should be clever to discover the ideal permit opportunity by means of the ideal permit accord .

Roger Morad is the specialist columnist plus piece of writing writer intended for ModernFranchises.com - He is an manufacturing specialist that reports daily on franchising plus commerce opportunity information . Roger's backdrop includes life form a winning permit owner plus expert intended for in excess of 20 years.

Franchise intended for auction

2008-10-27T21:59:00.000-07:00

Franchise commerce is a breeding earth of many opportunities. Buying an existing permit is similar to buying a commerce owned by a number of other being . It is one of the safest ways to possess a commerce by means of smallest amount danger .

It is gainful intended for both persons who is buying or selling a permit . at what time you have determined to put up for sale your permit , initially you have to get in touch with a franchisor. The franchisor determination inflict a number of rules plus regulations intended for the permit . Franchisor determination provide a good arrangement of price plus other charges intended for your permit which comprise possessions lease plus other parameters of your permit . therefore good cost be able to be put intended for your permit .

The main obsession is to discover the correct customer who is prepared to pay money for the permit . intended for that it is necessary to ask a commerce broker. previous to buying a permit , the owner should turn out to be conscious of the FTC law which requires that a permit or commerce opportunity seller have to provide a disclosure text at least 10 commerce days previous to the being pays some cash or legally do to a buy . The next thought is information newspaper advertisement plus advertising in websites beneath relevant category.

at what time you discover a relevant customer, give details to him why you are selling your permit , a variety of advantages when buying a winning commerce replica plus too concerning the income he be able to make .

There are a variety of sites which provide information intended for judgment the correct customer as healthy as the details of the franchises intended for auction . at what time you have earned reputation intended for your permit , you determination be clever to put up for sale it in a great deal gainful way.

Should I employ a Franchise Or commerce Broker to pay money for a Franchise?

2008-10-26T23:54:00.000-07:00

Often Franchisors twist in excess of exact region sales to a Franchise Broker plus therefore some permit buyer contacting the corporation in that geographic region is forwarded to the permit broker. The permit broker makes cash now similar to a permit salesman might, from side to side commissions.

In homecoming intended for this exclusivity in a given region the Franchise Broker includes the Franchisor's Logo on their website, brochures plus restricted advertising. This mechanism healthy intended for the franchisor because they cannot be an specialist in every one areas, other than the permit broker working the region knows the regional difference of the marketplace similar to the rear of their hands.

If a franchisor has turned in excess of the sales in a restricted region , where you diagram on buying a permit , to a permit broker after that you may have no option other than to contract by means of the permit or commerce Broker when you buy your permit . at the present after that , you do have to create certain that when the permit broker is selling you the permit that they are effective you the total fact .

There have been many instances when permit brokers have overhyped a permit to create the auction . The actual Franchisor is a great deal fewer probable to do this, because they understand that if they overhype the permit plus the franchisee later fails, they determination be wedged by means of burned territories plus the legal debris that follows. at what time you are shopping intended for a permit you should appreciate why a Franchisor has turned in excess of a country or consigned the sales of their franchises in your region.

You have to too understand that the Franchise or commerce Broker is not the Franchisor, other than at the similar occasion you should moderator the Franchisor by the corporation they stay plus think this recommendation . satisfy believe on this.

Pameran Franchise Bisnis & Peluang Usaha

2007-11-13T00:00:00.000-08:00

Pameran Franchise Bisnis & Peluang Usaha yang akan diadakan di 5
kota besar di Indonesia pada tahun 2008.

NEO Organizer bekerjasama dengan Asosiasi Franchise Indonesia dan
Majalah Info Franchise Indonesia kembali mengadakan pameran franchise
terbesar di Indonesia pada tahun 2008. Pada tahun 2008 ini akan
diadakan di 4 kota besar di Indonesia dengan detail sebagai berikut :

1. Kota Jakarta, DKI Jakarta
Date : 8-10 Februari 2008 ( Jum'at - Minggu )
Venue : Semanggi Expo, SCBD Area
Harga Stand : Rp. 1.450.000,- / sqm
Tiket Masuk Pengunjung : Rp. 25.000,- / person

2. Kota Bandung, Jawa Barat
Date : 22-24 Februari 2008 ( Jum'at - Minggu )
Venue : Graha Manggala Siliwangi, Jl. Aceh No: 66 Bandung
Harga Stand : Rp. 1.050.000,- / sqm
Tiket Masuk Pengunjung : Rp. 20.000,- / person

3. Kota Yogyakarta, Jawa Tengah
Date : 7-9 Maret 2008 ( Jum'at - Minggu )
Venue : Gedung Mandala Bakti Wanitatama
Harga Stand : Rp. 950.000,- / sqm
Tiket Masuk Pengunjung : Rp. 20.000,- / person

4. Kota Surabaya, Jawa Timur
Date : 27-29 Maret 2008 ( Khamis - Sabtu )
Venue : Tunjungan Plaza III Lantai 7
Harga Stand : Rp. 1.200.000,- / sqm
Harga Stand ukuran 3x3 m = Rp. 9.900.000,-
Tiket Masuk Pengunjung : Rp. 20.000,- / person

5. Kota Semarang, Jawa Tengah
Date : 11-13 April 2008 ( Jumat - Minggu )
Venue : Gedung Mandala Bakti Wanitatama
Harga Stand : Rp. 950.000,- / sqm
Tiket Masuk Pengunjung : Rp. 20.000,- / person

Bersamaan dengan pameran ini, juga akan diadakan Seminar dengan
topik "How to Buy the right Franchise For You" yang diadakan oleh
Asosiasi Franchise Indonesia dan Franchise Consultant.
Tiket seminar sebesar : Rp. 500.000,- / person

Pameran ini didukung oleh
1. Asosiasi Franchise Indonesia ( AFI )
2. Franchise Exhibition Organizer Association ( FEOA )
3. Departemen Perdagangan Republik Indonesia
4. Departemen Koperasi dan Usaha Kecil RI
5. Majalah Info Franchise Indonesia
6. Webportal Franchise-Indonesia.com
7. Milis franchise_indonesia@yahoogroups.com

Untuk melihat Denah / Floorplan terakhir,
silahkan masuk www.neo-promosindo.com/organizer

atau klik link berikut :
http://www.neo-promosindo.com/home.php?c=fullevent&id=61

Kunjungi blog franchise:
http://info-franchise.blogspot.com/

Informasi & Pendaftaran :
Anton B Pranata

Sensasi Rasa Kopi Suka-Suka Di Starbuck

2007-10-17T22:01:00.000-07:00

Nama Starbuck tentu sudah tak asing lagi bagi para pencinta kopi. Kepopuleran gerai kopi ini di Indonesia memang tak perlu diragukan. Yang menarik, gerai kopi ini selalu mempunyai pendekatan yang berbeda untuk setiap pelanggannya. Seperti program terbaru mereka "Customization, Make it Your Drink".

Seperti yang diberitakan oleh Kompas, Lewat progam ini, pelanggan Starbuck bisa memilih minuman yang sesuai dengan kepribadian mereka. "Segelas kopi di Starbuck adalah racikan tangan (handcrafted), yang artinya Barista kami bisa membuatkan modifikasi minuman apapun yang diminta customer," kata Manager Marketing Starbuck Indonesia, Farah Milda.

Dijelaskan oleh Farah bahwa sebenarnya ada 87 ribu kombinasi kopi di Starbuck, namun yang dikenal konsumen hanya minuman-minuman "standar", seperti cappucino, machiato, ice latte atau caffe latte.

Dengan program customization ini, para pecinta kopi diajak untuk merasakan aneka modifikasi untuk menghasilkan kenikmatan kopi baru. Sehingga konsumen tak akan pernah bosan untuk datang ke Starbuck.

Jika Anda penikmat cappucino, yang merupakan minuman kopi ekspreso Italia yang berisi lebih banyak foam dan susu, Anda boleh-boleh saja minta foam-nya dikurangi, atau kopinya diperbanyak.

Jangan khawatir jika Anda kurang paham dengan istilah-istilah yang biasa dipakai oleh para barista di Starbuck, karena telah disediakan booklet mini yang berisi panduan cara memesan kopi.

Jadi, bukan hanya selera berpakaian yang boleh disesuaikan dengan kepribadian, segelas kopi pun bisa mengikuti kepribadian dan suasana hati Anda.

Pizza Hut® is the family pizza place.

2007-10-09T17:56:00.000-07:00

As a matter of fact, we are rooted in family -- literally. Two brothers, mom and $600 turned into the recipe for the world's largest pizza company in 1958, when a family friend with the idea of opening a pizza parlor approached the two college-age brothers in Kansas. The concept was relatively new at the time and the brothers quickly saw the potential of this new enterprise. Borrowing $600 from their mother, they purchased second-hand equipment and rented a small building on a busy intersection in Wichita, Kansas. The result of their efforts was the first Pizza Hut and the foundation for what would become the largest and most successful pizza restaurant in the world.
We make pizza easy.

The food service industry today is one of the fastest growing industries in the United States, with the pizza segment a $37 billion business leading the way. Beginning with the original thin crust pizza first served in 1958, Pizza Hut continues to refine our product and develop new products to suit our customer's tastes.

Today, millions around the world love our four core pizzas: Pan Pizza, Thin 'N Crispy®, Hand-Tossed Style and Stuffed Crust.

Franchising with Pizza Hut and Yum! Brands

This is your opportunity to invest in Pizza Hut and Yum! Brands and experience the power of big, category-leading brands!

We believe there has never been a more exciting time to be part of Pizza Hut and Yum! Brands! When we created Yum! Brands, we had the privilege of possessing a heritage of success established by the founders of KFC, Pizza Hut, Taco Bell, Long John Silver's and A&W All American Food. Their leadership and innovation helped launch the quick service restaurant industry and the carryout and delivery pizza business. The brands they created enjoy worldwide recognition and popularity. Yum! Brands is the biggest restaurant company in the world in terms of system units and we are the worldwide leader in most of our product categories.

Multibrand® with Big Brands!

Multibranding gives you the opportunity to operate two brands in one location. Yum! believes multibranding can bring great excitement to the future of the pizza delivery business. Offering more than one brand allows you to "eliminate the veto vote" and bring additional excitement to your delivery offering. The perfect complement to great tasting pizza -- chicken wings!

Pizza Hut/WingStreet is a new concept designed to give you great tasting pizza and wings delivered from the same location. If your customers crave both flavor and variety, they'll love our WingStreet™ Wings. With all the options our menu is sure to please everyone's tastes anytime, anywhere or for any occasion. Choose from 8 intense flavors available on your favorite type of wing -- bone-in, bone-out, and traditional varieties.

With two complementary brands and delivery that makes them only a call away, Pizza Hut/WingStreet is a great development option for you to consider.

Do you have what it takes? Commitment. Capital. Capability.

Yum! is looking for energetic new franchisees to bring our great brands to more customers. We're looking for entrepreneurs with the aptitude to build a business. In fact, we're looking for a 3 store commitment over your first 2 years in business. If you are one of these people, take a look at the following criteria to see if Yum! is right for you:
Do you have a passion for operations?
Are you committed to building people capability?
Do you have the capital to grow?

If you are interested, we would love to talk with you. A Pizza Hut or Yum! Brands franchise may just represent a once-in-a-lifetime opportunity!(From Franchisegator)

Bisnis Intako

2007-10-08T19:08:00.000-07:00

Pelan tapi pasti, industri tas dan koper (Intako) Tanggulangin, Sidoarjo, mulai bergairah. Selain makin bersemangat untuk kembali berproduksi dan memasarkan produknya, pelaku bisnis di Intako makin mendapatkan kemudahan untuk akses permodalan dari bank.
Seperti yang diberitakan oleh Indo.Pos, Sekretaris Koperasi Intako Syihabuddin mengatakan, kondisi Intako lebih baik dibandingkan paro kedua tahun lalu dan awal tahun ini. Saat itu bank enggan melirik pengajuan kredit. Kini perbankan mau menerima agunan untuk mendapatkan kredit baru.

"Terutama bank-bank BUMN seperti BNI dan BRI sudah mulai terbuka untuk membiayai koperasi dan UKM-UKM di sini," katanya kepada Jawa Pos, kemarin.

Memang, kata Syihabuddin, tidak semua pengusaha mengajukan kredit baru. Sebab, banyak yang masih harus menyelesaikan kewajiban melunasi kredit lama. Tapi, dari fakta tersebut, bisa disimpulkan bahwa Intako masih punya potensi yang menarik untuk dikembangkan.

"Semoga hal ini bisa membuka mata kreditor lain untuk mengangkat kembali kejayaan Intako seperti dulu," katanya.

Syihabuddin juga menyebut BNI sebagai bank yang banyak membiayai bisnis Intako. Bunganya ringan. "Kami (koperasi Intako, Red) misalnya mendapat kredit baru Rp 1,72 miliar. Bahkan, ada salah satu UKM yang terbesar di sini mendapat kredit baru Rp 3 miliar setelah melunasi angsuran kredit yang lama," sebutnya.

Selain mulai disuntik modal oleh bank, pelaku bisnis di Tanggulangin makin giat mengadakan pameran di luar Surabaya dan Sidoarjo. "Alhamdulillah, sudah lima bulan terakhir ini kami berpameran di beberapa kabupaten di Jatim seperti Madiun, Lumajang, Trenggalek, Kediri, dan Mojokerto. Omzet rata-rata Rp 5 juta-Rp 10 juta dalam sekali pameran," jelasnya.

Dia juga berharap, ke depan aktivitas pameran itu bisa merambah daerah-daerah di luar Jatim. "Kami akan sangat bersyukur jika ada pihak-pihak yang mau mengundang dan memfasilitasi kami di luar Jatim," katanya.

”Berapa modal yang harus dipersiapkan? (untuk membuka usaha franchise)”

2007-10-02T17:57:00.000-07:00

Wajar saja jika seorang franchisee (pembeli/penerima waralaba) mengeluh karena dana yang dihabiskan untuk mempersiapkan gerainya melebihi yang dijelaskan sebelum membeli franchise. Ternyata memang perhitungannya meleset, baik karena biaya operasional maupun karena proyeksi penjualan yang sulit tercapai pada tahap-tahap awal operasional.

Penyebab permasalahan tersebut salah satunya adalah: proyeksi (business plan) unit yang terlalu kecil dibandingkan dengan kenyataan yang ada. Kemudian adanya proyeksi harga jual yang terlalu kecil.

Sebaiknya franchisor (pemberi waralaba) mempelajari terlebih dahulu daerah tempat menjual franchise. Dan sebaiknya franchisor tidak mempresentasikan proyeksi usaha, tetapi cukup menunjukkan record gerainya yang setara.

Klenger Burger

2007-03-21T21:01:00.001-07:00

Klenger Burger berdiri pada tanggal 10 Februari 2006, didirikan oleh
Velly Kristanti & Gatut Cahyadi. Franchise pertama ditawarkan pada
bulan April 2006, dan hingga kini (Oktober 2006) telah berdiri
sebanyak 16 outlet.

Klenger Burger telah mendapatkan sertifikat Halal dari MUI dengan
nomor 013/TPH-KOTA/IX/2006. Selain itu, Klenger Burger telah
mendaftarkan Hak Paten pada Departemen Kehakiman dengan nomor
J00-2006009768.

Investasi Awal (sudah termasuk franchisee fee 5 tahun):

Webber grilled Q series
4.500.000
Outlet 3x4m + mebeler + 10kursi, signage neon box 3 varian 1 sisi 2 pcs
30.000.000
Freezer 600 ltr 4.500.000
Kulkas + Gas Elpiji 1.500.000
Microwave
1.000.000
DVD Music player + sound system
1.000.000
Seragam 10 buah (komplit)
1.000.000
Perlengkapan memasak
1.500.000
Daftar menu, bon, leaflet
2.000.000
Umbul-umbul & spanduk
1.200.000
Pembelian bahan awal
3.500.000
Franchise Fee (untuk 5 tahun)
25.000.000
Software & Hardware mini computer aplikasi keuangan (penjualan & stok barang)
10.000.000
Total
Rp. 86.700.000

Royalty Fee

Omzet 0 - 15.000.000
1%
Omzet 15.000.001 - 30.000.000
3%
30.000.001 - 45.000.000
5%
> 45.000.000
7%

ROI Estimation

Ilustrasi laporan keuangan bulanan
amount %
Omzet 150 burger/hari @Rp. 10.000
45.000.000 100
Food & Paper Cost 150 burger/hari @6500 29.250.000 65
Gross Margin 15.000.000 35
Royalty Fee 2.250.000 5

Expenses:
Waiters 3 person 1.800.000 4
Listrik 300.000 1
Gas elpiji 200.000 0
Promosi 500.000 1
Sewa tempat (asumsi) 1.500.000 3
Other 1.000.000 2
Total expenses 5.300.000 12

Net Margin 8.200.000 18

Return on Investment (ROI) 11 bulan

SOP KONRO DAENG BASSO

2007-03-21T20:58:00.001-07:00

Kesempatan langka terjadi. Baru satu-satunya restoran Sop Konro menawarkan kerja-sama dalam bentuk Franchise. Makanan tradisional dengan cita rasa Internasional yang menggunakan ramuan bumbu dari kekayaan rempah-rempah asli Indonesia .

Bisnis makanan memiliki pertumbuhan yang signifikan, peluang untuk berkembang sangat luas. Tidak mengenal resesi, bisnis makanan khas tetap memiliki pasar tersendiri dan merupakan pilihan pertama bagi Investor dalam berinvestasi.

Seiring dengan tingkat kejenuhan masyarakat dalam mengkonsumsi makanan ala Barat atau Chinese Food, maka Sop Konro merupakan salah satu pilihan makanan khas tradisional yang melintasi selera multi etnis.

Sop Konro merupakan makanan khas daerah Makasar dengan bahan baku daging iga sapi dengan penyajian tulang iga menjulur di atas piring, Disajikan dengan kuah panas berbumbu rempah-rempah khusus tersebut makin diminati oleh orang Indonesia pada umumnya sampai pada selera masyarakat mancanegara seperti orang Singapore dan Malaysia .

Dengan sistem kerja-sama Franchise pembukaan restoran maka akan dijamin pembeli Franchise mendapatkan hasil sajian makanan yang standart untuk cita rasa dan pelayanannya.

Kami sangat yakin, Sop Konro DAENG BASSO bakal cocok dengan lidah seluruh masyarakat Indonesia , meskipun untuk mereka yang belum pernah mencicipi. Dan menjadikan ketagihan untuk mereka yang gemar makan daging iga sapi.

Kelezatannya bahkan bisa mengimbangi kelezatan RIBS ala Barat karena bahan bakunya sama-sama dari tulang iga sapi. Yang satu bumbunya berasal dari Negara Barat alias Amerika , yang satu berasal dari daerah timur Indonesia atawa Makasar.

Berdiri sejak 18 tahun silam, usaha yang dirintis dari mengandalkan keahlian memasak secara otodidak lelaki asal Malino Makasar yang bernama lengkap Syamsuddin Daeng Basso ini tidak pernah sepi pembeli. Dari gerai pertama yang berada di pasar Ikan pantai Losari Makasar, pada awal tahun 2005 beliau hijrah ke Jakarta dan membuka gerai di ITC Cempaka Mas Lt 5.

Kelezatan Sop Konro terletak pada kuahnya yang mengandung berbagai jenis bumbu rempah-rempah asli Indonesia sehingga terasa istimewa gurih dan selalu mengundang rindu untuk menikmatinya. Disamping itu cara memasak daging iga sapi menjadi empuk dan lembut untuk dinikmati merupakan keunggulan rahasia resep tersendiri.

Selain itu resto Daeng Basso juga menghidangkan Konro Bakar dengan bumbu kacang khas, Sop Saudara, serta makanan kudapan favorit khasa makasar berupa Es Pisang ijo dan pisang Epek. Selain itu dikembangkan menu favorit yang tidak kalah lezatnya , berupa Konro Steak dan Konro Goreng.

Tentu saja, tidak gampang menyediakan kwintalan bahan dagin iga sapi dengan panjang tulang tertentu untuk menghidangkan sop konro dan konro lainnya. Apalagi bila nantinya gerainya kian banyak seiring berjalannya sistem franchise ini. Tak perlu khawatir Konro Daeng Basso telah siap dengan jaringan pemasok andalannya dengan mutu daging yang sesuai standard.

Semua daging sapi, tulang iga, jerohan dan lainnya telah diolah pada satu dapur pusat sehingga tingkat ke-empuk-an daging memenuhi standar baku . Kemudian dikirimkan ke gerai-gerai dalam keadaan masak dan hanya memasukkan bumbu sesuai takaran juga. Dengan demikian akan terjamin rasa dan kualitas hidangan dari satu gerai ke gerai lainnya. Itulah salah satu keunggulan yang ditawarkan jaringan Konro Daeng Basso.

Lokasi yang telah berdiri:

ITC Cempaka Mas Lt 5 No. 51
Jl. Let Jend Suprapto. Jakarta Utara

Pondok Bambu Spot (dh HERO Pondok Bambu) Lt 2
Jl. Pahlawan Revolusi. Jakarta Timur

MENU

Makanan Spesialisasi
*. Sop Konro (Iga sapi dan kuah)
*. Konro Bakar (Iga sapi bakar dengan saus kacang khas)
*. Konro Steak (Iga sapi bakar dgn BBQ sauce disajikan dengan kentang
dan sayuran)
*. Konro Goreng (Iga sapi goreng dan kuah)
*. Konro Bakso (Iga sapi kuah dan bakso urat)
*. Konro Pecel (Sayuran pecel disajikan dengan iga sapi goreng)

Makanan Khas Lainnya
*. Coto Makassar ( Daging, jerohan dan kuah)
*. Sop Saudara (Paru goreng, daging, jerohan, kuah)
*. Ayam Bakar/ Goreng Khas (Ayam bakar/goreng dengan saus kacang khas)
*. Ikan Bakar Khas (Ikan bandeng bakar dengan saus kacang khas)
*. Buras ( Lontong dimasak dengan santan)
*. Ketupat

Minuman / Snack
*. Es Pisang Ijo * Pisang Epek *. Es Pallubutung * Kroket * Es Markisa
* Jalangkotek

Persyaratan Franchise Sop Konro Daeng Basso

Luas Area:
2 ruko badan (muka lebar minimal 9 m) atau 1 ruko sudut di area pusat
ekonomi dan bisnis di suatu perumahan atau daerah di pinggir jalan
utama/ boulevard.

Spesifikasi lain:
area parkir harus cukup luas dan mudah parkir.

Investasi Awal:

Franchise fee 5 thn Rp.100.000.000
(Diskon 50% untuk buka s/d Des 2006)
50.000.000
Perabot restoran 75.000.000
Renovasi (Interior/exterior/Merek) 100.000.000
Pengeluaran lain2 10.000.000
Total Rp. 235.000.000

Ilustrasi Modal Kembali (Pay Back Period)

Asumsi Penjualan /tahun (Rp. 90juta/bln) 1.080.000.000
Komisi penjualan 30% Penjualan 324.000.000
Royalty 5% penjualan 54.000.000
Gaji karyawan ( 6 orang ) 72.000.000
Biaya overhead 36.000.000
Keuntungan Bersih Rp. 162.000.000

Modal Kembali dalam 235/162= 1.5 tahun

(Sumber: http://www.waralaba.com/daengbasso)

Untuk uang saya suka sekali

2007-02-28T19:58:00.000-08:00

Oleh: Samuel Mulia, Penulis Mode dan Gaya Hidup

Kalau minggu lalu saya bercerita betapa saya tak suka sekolah, maka untuk uang saya suka sekali. Bahkan, kesukaan ini sudah ada sejak pertama kali saya mendapat uang jajan dari orangtua. Saat itu saya bermimpi suatu hari nanti saya akan punya banyak uang dan tak perlu mendapat uang jajan lagi.

Mimpi itu sampai sekarang masih tak bisa dihapus dari kepala saya, dan cita-cita mewujudkan mimpi itu belum juga tercapai, dan uang jajan masih diharapkan mengalir.

Kebetulan saya datang dari orangtua yang superbiasa. Bekerja setengah mati untuk dapat mempertahankan kesejahteraan keluarga. Sekarang anaknya juga masih bekerja setengah mati. Jadi, memang faktor keturunan itu ada benarnya. Turunan kaya yaâ€¦ meski tak menjamin, anaknya ya kecipratan kekayaan. Kok kebetulan saya turunan pekerja keras, jadi saya kecipratan bekerja keras. "Asyik-asyik banting tulang terus ya, bo," kata teman saya.

Dengan pengalaman sebagai keturunan manusia pembanting tulang, perjalanan hidup sejak TK sampai sekarang selalu saja membuat saya membandingkan keadaan keuangan keluarga saya dengan keluarga teman-teman saya.

Waktu kecil saya bersepatu tanpa "merek", sementara anak sepantaran saya sudah mengenakan sepatu Kickers yang pada zaman dahulu itu seperti pakai sepatu Gucci. Belinya saja harus ke Jakarta karena di Pulau Dewata tak ada outlet penjualannya.

Bahkan, Gucci pun mengeluarkan sepatu dan kebutuhan lainnya untuk para bayi. Waktu saya bayi, ibu saya selain tak mampu, tak mengenal merek ini. Mimpi saya adalah seperti Putri Caroline dari Monaco yang ketika masih bayi dibaptis sudah mengenakan gaun putih karya Marc Bohan dari rumah mode Dior. Saya tak ingat sama sekali baju dan merek apa yang ibu saya pakaikan saat saya dibaptis.

"Emang lo pernah dibaptis? Siapa yang mau baptisin lo?" celetuk teman saya lagi.

Uang adalah segalanya
Sahabat kecil saya waktu sekolah dasar sudah berenang di kolam renang hotel berbintang di kota Denpasar tempat kami tumbuh dan berkembang. Pada masa lalu itu saja pembayarannya sudah menggunakan dollar, meski saat itu satu dollar masih empat ratus rupiah.

Mungkin masa itu ayah saya yang turunan pembanting tulang merasa empat ratus rupiah sama dengan empat ratus ribu rupiah. Apalagi hanya untuk digunakan berenang. Maka, saya dan adik serta kakak dikirim ke kolam renang gratis alias di Pantai Sanur. Jadi, teman saya bisa berenang di kolam empat ratus rupiah, saya di kolam air asin. "Sambil menyelam minum air asin ya, bo," celetuk teman saya lagi.

Kalau naik pesawat, ayah saya selalu wanti-wanti cari yang paling murah. Kelas ekonomi sudah pasti selalu masuk ke dalam agenda terbangnya. Sementara sahabat saya punya anak kecil yang belum tahu perbedaan hasil dari satu kali satu dengan satu tambah satu sudah duduk di kelas bisnis terbaru Singapore Airlines dan berlibur ke New York.

Tahun baru lalu ketika saya mau mengajak teman saya ke Bali (lagi) dengan pesawat umum yang bintang satu, ia bahkan sudah di Pulau Dewata karena numpak pesawat pribadi temannya. Melihat semua itu, mimpi saya untuk jadi sugih tenan makin menyala-nyala. Masak sana bisa punya uang banyak, sini enggak bisa. "Ternyata enggak bisa ya, Mas," kata teman saya lagi.

Saya merasa uang itu bisa membeli semua kesenangan. Senang lukisan Bonnet atau Hendra, bisa saya beli. Teman saya mau mengajak saya ke pelelangan berlian di Hongkong bulan April nanti. Kalau saya punya uang banyak, saya bisa turut dalam pelelangan itu dan memenanginya. Bahkan, kalau perlu, gigi saya yang berjumlah tiga puluh empat saya pasangi berlian. Tidak tiga puluh enam karena dua gigi sudah hilang.

Saya mau ikut reksa dana, karena saya punya uang, saya bisa menyetor langsung seratus juta rupiah seperti teman saya, tidak menyetor seimprit-imprit. Saya senang punya tanah atau rumah. Kalau saya punya uang, saya bisa membelinya di mana pun. Saya senang punya majalah dan ingin menyaingi majalah gaya hidup di Indonesia ini, dan karena saya punya uang, saya bisa melakukan itu. Kalau perlu, dengan uang saya, saya bisa membayar orang untuk membangkrutkan pesaing.

UUD (ujung-ujungnya duit)
Saya bercita-cita pensiun satu tahun lagi. Mau menikmati hidup ini dan tak mau lagi disiksa dengan tenggat waktu dan tak mau lagi mendengar caci maki klien. Bangun tidur kadang mesti sebelum ayam berkokok seperti dua minggu lalu harus rapat pukul enam pagi. Kebetulan pagi itu hujan turun cukup lebat. Lagi enak-enaknya tidur, alarm di telepon genggam bernyanyi dengan nyaring, mimpi basah jadi bubar. Mimpi mandi di kali, maksudnya.

Pokoknya tahun depan saya mau enak-enak. Mulai dari jalan-jalan, mengunjungi saudara-saudara saya dari tiga ibu berbeda yang kadang susah untuk dihafalkan nama dan mukanya, sampai dengan menulis buku tentang pengalaman hidup saya.

"Aduh-aduh... enggak usah, Mas. Enggak usah menceritakan hidup lo. Enggak penting, enggak ada yang mau tahu juga. Memang, lo pikir lo tuh siapa, Mas?" komentar teman saya tentang cita-cita saya itu.

Belum sempat saya berkomentar, ia sudah menyambar lagi. "Oke, oke, gue punya ide. Lo bener banget. Buat buku saja, tetapi soal tip bagaimana membuat hidup hancur lebur. Seru kali, Mas," katanya.

Beberapa waktu lalu saya mendapat kiriman surat elektronik mengenai soal uang yang tidak bisa membeli segalanya. Uang bisa membeli tempat tidur (bed), tetapi tak bisa membeli tidur itu sendiri (sleep). Uang bisa membeli rumah (house), tetapi tak bisa membeli tempat tinggal (home), dan beberapa contoh lainnya.

Hanya saja saya kaget, pada akhir semua penjelasan itu saya diperintahkan untuk mengirimkan surat elektronik itu ke beberapa orang lain lagi dan ujung-ujungnya dibeberkan sebuah bukti keajaiban bahwa beberapa orang yang sudah mengirimkan sesuai dengan instruksi mendapat uang berjuta-juta dollar. Bahkan ada yang sekian menit dari saat mereka mengirimkannya.

Kemudian saya berpikir, mengapa orang yang membuat surat elektronik ini harus begitu bersusah payah menggunakan tameng kalau uang itu bukan segalanya dan mengakhirinya dengan pesan yang malah mengiming-imingi saya untuk mendapatkan uang makin banyak?

Jadi, tujuan semua itu sebenarnya supaya saya tidak terlalu mencintai uang atau justru saya diajarkan untuk mencintai uang lebih lagi dengan memakai topeng kebaikan? "Kayaknya yang kedua deh, Mas. Paling enggak cita-cita lo mau punya uang dan bisa membeli semuanya ada yang mendukung dan memberi jalan kelewi. Ehâ€¦ keluar, maksud gue. Ya, tak?" kata teman saya.

Sumber: Kompas
Copyright 2006 Kompas Group

Ragam Tipe Waralaba

2007-02-14T01:39:00.000-08:00

Menurut International Franchise Association, secara umum terdapat beberapa bentuk format bisnis waralaba:
1. Unit franchising
2. Area development franchising
3. Subfranchising
4. Conversion or affiliation franchising
5. Nontraditional franchising

Unit Franchising
Bentuk waralaba ini adalah yang paling umum. Dalam unit franchise, pewaralaba memberikan hak kepada terwaralaba untuk menjalankan sejumlah satu (single) bisnis waralabanya dalam lokasi/daerah yang telah ditentukan. Ada 2 pihak yang berkepentingan dalam bentuk ini, yaitu Pewaralaba dan Terwaralaba.

Area Development Franchising
Dalam area development franchising, pewaralaba memberikan hak kepada terwaralaba (disebut area developer) suatu daerah tertentu yang harus dikembangkan. Terwaralaba tersebut memiliki hak dan kewajiban untuk membuka dan mengoperasikan sendiri sejumlah unit waralaba tertentu sesuai dengan jadwal rencana pengembangan yang telah ditetapkan sebelumnya. Biasanya, jika target jadwal rencana pengembangan waralaba yang bersangkutan tidak tercapai, pewaralaba akan memutuskan kontrak perjanjian pengembangan waralaba pada daerah tersebut. Walau begitu, unit waralaba yang telah
berdiri tetap dapat dioperasikan oleh terwaralaba. Ada 2 pihak yang berkepentingan dalam bentuk ini, yaitu Pewaralaba dan Terwaralaba.

Subfranchising
Subfranchising, kadang disebut juga master franchising, sifatnya mirip dengan area development franchising, hanya saja bentuk waralaba ini melibatkan 3 pihak. Perbedaannya adalah, pada bentuk waralaba ini franchisee memiliki pilihan antara membuka sendiri unit waralabanya atau menjual kembali unit waralaba (sub franchising) kepada pihak lain (ke-3), selama tujuan pengembangan waralaba dalam suatu daerah dapat tercapai. Bentuk kesepakatan ini umum digunakan oleh sistem waralaba internasional (terutama pewaralaba Amerika Serikat), biasanya disebut dengan "master franchising", dan franchisee sebagai sub franchisor disebut sebagai "master franchisee".

Affiliation or Conversion Franchising
Bentuk waralaba ini terjadi jika seorang pemilik dari suatu bisnis yang telah berjalan ingin berafiliasi dengan suatu jaringan waralaba yang telah terkenal. Tujuannya adalah agar bisnis tersebut dapat memanfaatkan keuntungan dari merek terkenal dan juga sistem operasi dari jejaring waralaba yang bersangkutan. Dalam affiliation franchising ini, terwaralaba biasanya diperbolehkan untuk tetap menggunakan merek lama yang telah mereka miliki diikuti dengan merek terkenal dari sang pewaralaba. Bentuk waralaba ini banyak diterapkan di industri perhotelan.

Nontraditional Franchising
Pada bentuk waraba ini, pewaralaba menjual waralabanya untuk ditempatkan pada tempat-tempat tertentu yang khusus. Misalkan, suatu unit waralaba yang dijual didalam lokasi bisnis (mis: ritel) milik orang lain. Dalam hal ini pewaralaba membuat 2 perjanjian, yaitu perjanjian dengan terwaralaba dan perjanjian dengan pemilik bisnis.
[ http://www.waralaba.com/franchisebasics.php?page_mode=detail&id=5 ]

Sejarah Waralaba

2007-02-14T01:11:00.000-08:00

Walaupun Franchise dipopulerkan di negara Amerika Serikat, namun asal mula kata Franchise berawal dari Eropa, yaitu Perancis dan Inggris. Kata Franchise sendiri bermakna "kebebasan" (Freedom). Di masa itu, bangsawan diberikan wewenang oleh raja untuk menjadi tuan tanah pada daerah-daerah tertentu. Pada daerah tersebut, sang bangsawan dapat memanfaatkan tanah yang dikuasainya dengan imbalan pajak/upeti yang dikembalikan kepada kerajaan. Sistem tersebut menyerupai royalti, seperti layaknya bentuk Franchise saat ini.

Di Amerika Serikat sendiri, Franchise mengalami booming pada tahun 60-70an setelah berakhirnya Perang Dunia ke-2. Pada saat itu, banyak terjadi praktek penipuan bisnis yang mengaku sebagai Franchise, salah satunya dengan cara menjual sistem bisnis Franchise yang ternyata belum teruji keberhasilannya di lapangan. Selain itu, Franchisor pun lebih fokus untuk menjual Franchise milik mereka dibandingkan membangung dan menyempurnakan sistem bisnis Franchisenya. Banyak investor baru yang gagal oleh modus seperti ini, hal ini menjadi salah satu pendorong terbentuknya IFA (International Franchise Association) pada tahun 1960.

Salah satu tujuan didirikannya IFA adalah untuk menciptakan iklim industri bisnis Franchise yang dapat dipercaya, oleh karenanya IFA menciptakan kode etik Franchise sebagai pedoman bagi anggota-anggotanya. Walau begitu, kode etik Franchise masih perlu didukung oleh perangkat hukum agar dapat memastikan tiap-tiap pihak dalam industri ini terlindungi. Pada tahun 1978, Federal Trade Commission (FTC) mengeluarkan peraturan yang mewajibkan setiap Franchisor yang akan memberikan penawaran peluang waralaba kepada publik untuk memiliki UFOC (Uniform Franchise Offering Circular). UFOC adalah dokumen yang berisi informasi lengkap mengenai peluang bisnis Franchise yang ditawarkan, seperti: sejarah bisnis, pengelola, hal yang berkaitan dengan hukum, prakiraan investasi, deskripsi konsep bisnis, dan salinan dari perjanjian Franchise. Selain itu daftar nama, alamat dan nomor telepon dari pemilik Franchise adalah informasi yang diwajibkan. UFOC bertujuan untuk
menyampaikan informasi yang cukup mengenai perusahaan untuk membantu calon Franchisee dalam mengambil keputusan.

Franchise = Waralaba
Di Indonesia, kata "Franchise" ditransalasikan sebagai "Waralaba" (wara=lebih; laba=untung), jadi waralaba berarti "Lebih Untung". Pertumbuhan Franchise di Indonesia berawal dari masuknya waralaba asing pada tahun 80-90an. KFC, McDonalds, Burger King, Wendys adalah sebagian dari jejaring waralaba asing yang masuk ke Indonesia pada awal-awal berkembangnya Franchise di Indonesia. Perusahaan-perusahaan waralaba lokal pun mulai bertumbuhan pada masa itu, salah satunya adalah yang termasuk pelopor waralaba lokal yaitu Es Teler 77.

Pada tahun 1991 berdiri Asosiasi Franchise Indonesia (AFI) sebagai wadah yang menaungi pewaralaba dan terwaralaba. Diharapkan dengan berdirinya AFI ini dapat tercipta industri waralaba yang kuat dan dapat menjadi pendorong utama dalam pertumbuhan ekonomi nasional yang berbasiskan usaha kecil dan menengah.
[ http://www.waralaba.com/franchisebasics.php?page_mode=detail&id=4 ]

Franchise Apotek K-24 meresmikan pembukaan 9 gerai franchisee secara serentak

2007-02-14T01:05:00.000-08:00

Jakarta - Franchise Apotek K-24 pada hari Jumat, 24 November 2006, mengadakan acara peresmianpembukaan 9 Gerai Apotek K-24 Secara serentak bertempat di salah satu franchisee APOTEK K-24Bunda, Jl. Brigjend. Katamso No.8, Semarang. Acara ini yang rencananya diresmikan olehGubernur Jawa Tengah, diwakili oleh Staff Ahli Gubernur H. Sismiadi, SH. CN.MBA. Hadir pula beberapa tokoh dari Dinas Kesehatan Propinsi Jawa Tengah, Ikatan Sarjana FarmasiIndonesia/ISFI Jawa Tengah, Kepala Bidang Sertifikasi & Layanan Informasi (Badan POM),beberapa franchisee Apotek K-24 dan Dr. Gideon Hartono sbg Direktur Utama PT. K-24 Indonesia (Franchisor Apotek K-24).

Pada acara ini dilakukan penyerahan piagam peresmian pembukaan 9 (sembilan) gerai ApotekK-24 kepada masing-masing Franchisee dan pengguntingan pita. Bersamaan dengan peresmianberoperasinya 9 gerai Apotek K-24 secara serentak, turut diadakan juga acara Bakti Sosialberupa Pengobatan Gratis, Pemeriksaan Gratis (tes osteoporosis/kepadatan tulang, diabetes,dan kolesterol), dan atau Konsultasi Gratis dengan Dokter Spesialis Penyakit Dalam(internis) dan pelepasan balon berhadiah.

Kesembilan gerai yang diresmikan tersebut antara lain: di Jakarta (Kelapa Gading & Slipi),Bekasi (Jatiwaringin), Bogor (Cikeas), Kudus (Sunan Muria), Semarang (Bunda, Banyumanik,Tlogosari), dan Surabaya (Dharma Husada).

Apotek K-24 adalah franchise gerai apotek pertama di Indonesia yang didirikan oleh Dr.Gideon Hartono dan mulai diwaralabakan pada tahun 2005. Saat ini Apotek K-24 telah memilikisebanyak 23 gerai franchisee, dan berikutnya akan segera dibukan di Jabotabek, Kupang, Bali,Jawa Timur & Jawa Tengah. Konsep Apotek K-24 adalah memenuhi kebutuhan masyarakat selama 24jam penuh dengan ketersediaan obat-obatan yang relatif komplit.

Sampai saat ini Franchise Apotek K-24 telah berhasil memperoleh beberapa penghargaan,diantaranya adalah berasal dari Museum Rekor Indonesia (MURI) untuk kategori: apotekjaringan pertama yang buka 24 jam, apotek (asli Indonesia) pertama yang diwaralabakan, danpembukaan gerai apotek terbanyak secara serentak.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Franchise Apotek K-24, dapat melihat di halaman ini: http://www.waralaba.com/apotekk24

LP3T Nurul Fikri (LP3TNF)

2007-02-13T00:24:00.000-08:00

Informasi Penting bagi Anda yang jeli melihat peluang bisnis!

LP3T Nurul Fikri (LP3TNF), yang sering disebut sebagai NF Computer adalah salah satu dari sangat sedikit pemain di bidang pendidikan Teknologi Informasi.

Saat ini, dengan core competence Sistem Operasi LINUX, LP3TNF mewaralabakan produknya medio Januari 2007. Inilah lembaga pendidikan yang secara spesifik bermain di kelas2 kursus reguler komputer, serta program-program intensif Linux dan D1 dan D2 berbasis kompetensi skill-akhlak. Dengan Lisensi MS Windows untuk Pendidikan, kami juga membuka kursus-kursus komputer untuk Windows yang masih populer saat ini, dengan mengedepankan OS Linux sebagai materi inti dan sekaligus kekuatan kami di pasar pendidikan dan bisnis saat ini.

Sebagai bagian dari NURUL FIKRI Group (Yayasan Bina Nurul FIkri), Kami memilik brand awareness yang tinggi dan terpercaya. Tidak perlu ragu, silakan bagi yang berminat untuk menghubungi kami.

Program Franchise ini kami buka terbatas bagi yang memiliki kepedulian di dunia pendidikan umat, diutamakan untuk pembukaan cabang di wilayah Jabotabek.

Untuk Franchise Enquiry, Hubungi Franchise & Branch Coordinator Kami di LP3T Nurul Fikri Pusat, NF Building, JL Margonda Raya No 522 DEPOK 16424 Telp. 021 7874223-4, 77206991, Fax. 7874225 dengan saudara Unggul Sagena.

Sumber: Milis/ Unggul Sagena.

Eileen Rachman, EXPERD: "Trust"

2007-01-31T19:57:00.000-08:00

"Trust"

Kepercayaan sangat penting. Pentingnya begitu terasa terutama saat
kita sudah berada dalam keadaan tidak dipercaya. Pada saat itulah
kita betul-betul merasa bahwa kepercayaan itu tidak mudah didapat.

Saya ingat cerita seorang teman yang terjebak dalam situasi di mana
dia membuat kesalahan, diragukan ketulusannya, dan kemudian tidak
tahu dari mana ia harus mengembalikan kepercayaan koleganya. Seolah
berlaku hukum: Sekali lancung ke ujian, seumur hidup orang tak
percaya. Dari pengálaman kita tahu apa kepercayaan itu. Tetapi,
mengembangkan dan menambahnya merupakan hal yang sulit dijabarkan.

Rasa percaya akan meningkatkan komitmen, menjaga semangat, dan
kinerja tanpa perlu adanya pengawasan dan monitor ketat. Dalam
organisasi di mana rasa saling percaya kuat, maka kontribusi dan
energi menjadi hemat, karena lebih sedikitnya upaya komunikasi.
Individu yang saling percaya lebih mudah menemukan "gelombang" yang
sama. Saya ingat pengalaman melihat sengitnya debat 3 orang
anggota "board of director" sebuah perusahaan, yang diwarnai argumen
bernada kemarahan, seolah hampir terjadi peperangan. Namun, pada
akhirnya, mereka saling mengalah dan kemudian sepakat, seperti
halnya 3 orang kakak beradik. Komentar saya, "Ini hanya terjadi pada
individu-individu yang saling percaya."

Rasa percaya dalam organisasi sebenarnya tidaklah hanya dari atasan
ke bawahan. Banyak contoh di lingkungan kita yang bisa menggambarkan
tidak percayanya bawahan pada atasan. Misalnya saja, keraguan apakah
atasan "berkuping tipis", selalu berespons terhadap laporan tanpa
menyidik terlebih dahulu, atau akan bersikap "fair" atau tidak bila
seseorang memberinya kritik. Keraguan semacam inilah yang kemudian
menimbulkan sikap "yes, man", "carmuk" (cari muka) atau mengambil
jarak, yang akhirnya menyulitkan organisasi untuk bergerak, karena
komunikasi kian tidak terbuka. Dengan tidak digarapnya pengembangan
rasa percaya dalam organisasi, maka onganisasi bisa tumbuh tanpa
ikatan yang kuat kecuali ikatan yang kasat mata, seperti upah dan
fasilitas. Organisasi seperti ini juga kehilangan kesempatan untuk
melahirkan pemimpin baru, karena para individunya sulit
mengembangkan komitmen ke perusahaan.

Bisa dipercaya tidak sama dengan jujur.

Lihatlah, berapa banyak orang jujur yang ternyata tetap sulit
memenangkan rasa percaya orang lain. Kita perlu mempertahankan dan
mengembangkan beberapa kebiasaan, di samping jujur untuk membangun
rasa percaya.

* Mendengar: Hanya dengan mendengar kita bisa bertukar nilai,
minat, tujuan, dan bisa menyamakannya. Kesamaan inilah yang akan
menumbuhkan rasa percaya. Dari mendengar kita juga bisa merasakan
apa yang dibutuhkan orang lain dan tahu cara memenuhinya. Kita pun
bisa mencari kesamaan pandangan, visi dan sasaran sehingga akhirnya
menumbuhkan rasa percaya satu sama lain.

* Bisa Diakses dan Predictable: Konsistensi reaksi kita dari waktu
ke waktu, dan antara apa yang kita katakan dan lakukan, membuat
orang bisa memegang" apa yang kita katakan. "Sharing' informasi dan
kebersamaan dalam kegiatan informal menyebabkan individu lain merasa
bahwa kita seorang yang terbuka, "bisa dibaca' dan bisa didalami.

* Sadari Posisi "Power": Di dalam kancah `politik, baik dalam
perusahaan maupun dunia politik partai, setiap orang datang dengan
berbagai motivasi, agenda, dan perbedaan akses ke pengambil
keputusan. Rasa tidak percaya sering tumbuh bila menyaksikan adanya
individu yang terlihat mempunyai akses ke pusat kekuasaan sementara
orang lain tidak, misalnya saja dalam cara
berkomunikasi. "Kedekatan" seperti ini sering menimbulkan rasa
curiga , rasa iri, dan sering tidak disertai dengan upaya mencari
lebih jauh tentang modus komunikasi apa yang cocok dengan pusat
kekuatan tersebut. Seorang teman terheran-heran melihat betapa
hubungan kepercayaan jadi membaik setelah komunikasi via SMS-nya
dengan CEO lebih sering. Ternyata cara simpel dan murah ini malah
mempan untuk mendekati sang pusat kekuatan.

- Sadari Cara Berdebat: Kita banyak menyaksikan bagaimana beberapa
oknum membela diri atas kebenaran dengan cara yang defensif atau
bahkan agresif, terkadang sengaja di depan umum, bahkan di media. Di
sini bisa kita yakini bahwa sejujur dan sebenar apa pun seseorang,
bila ia tidak mengemukakan pendapat, dan membuktikan kebenaran
dengan cara penuh respek, ia malah tidak akan mendapat rasa percaya
itu. Kepercayaan adalah masalah emosi, dan tidak selalu bisa
disamakan dengan kredibilitas, yang sifatnya hanya rasional.

- Tidak Selalu Harus Banyak Bicara: Banyak bicara sering menyulitkan
orang untuk mencerna dan mendalami motif pribadi kita. Ada pilihan
cara lain untuk meyakinkan orang yang justeru berbicara lebih lebih
keras daripada kata-kata. Pembuktian lapangan biasanya juga bisa
lebih mempan daripada presentasi formal.

Membangun rasa percaya dalam suatu lingkungan sosial membutuhkan
kesabaran, kehati-hatian, dan taktik. Kita tidak bisa menggenjot
orang lain agar percaya pada kita. Kitapun tidak bisa melakukan
kampanye "trust" besar-besaran. Rasa itu akan datang dengan
sendirinya, seolah tanpa kekuatan kontrol kita.

"To be trusted is a greater compliment than to be loved"
(George MacDonald)

__,_._,___

SEFT Mastery Talkshow

2007-01-31T19:53:00.000-08:00

SEFT adalah suatu teknik pemberdayaan spiritual dan penyelarasan sistem
energi tubuh untuk mengatasi hambatan-hambatan fisik (seperti sakit kepala
berkepanjangan, nyeri punggung, alergi, asma, heart arythmia, mudah letih,
dan lainnya) dan emosional (trauma, depresi, phobia, stres, sulit tidur,
bosan, malas, gugup, cemas, tidak percaya diri, dan lainnya), sehingga dapat
memaksimalkan potensi atau kekuatan yang ada di dalam diri masing-masing
individu agar dapat mencapai performa yang maksimal, baik dalam dunia kerja,
rumah tangga, atau hubungan antar individu.)

Bapak Ahmad Faiz Zainuddin selaku trainer SEFT Mastery akan on air di Smart
FM Jakarta 95,9 pada hari Jum'at 2 Feb, jam 16.00. Pada saat talkshow itu
beliau akan paparkan tentang apa itu SEFT dan berbagai macam manfaat serta
bukti nyata tentang kekuatan teknik SEFT dalam menyelesaikan berbagai
masalah.

Teknik ini begitu powerful, sehingga tanpa ragu ESQ akan menerbitkan buku
SEFT yang kedua sekitar bulan Maret ini.

Bahkan Anthony Robbins pun kini mempelajarinya.

Jadi, training ini bukanlah training kebanyakan yang hanya meningkatkan
skill ataupun wawasan anda, tetapi ia akan dapat mengubah hidup anda menjadi
lebih mudah dan lebih baik.

So, why don't you give it a try? Listen to us at Smart FM Jakarta 95,9 pkl
16.00.
[ http://www.seftmastery.tk ]

Andrie Wongso: SUCCESS IS MY RIGHT

2007-01-31T00:49:00.000-08:00

Tak berlebihan jika Andrie Wongso disebut sebagai salah satu motivator terbaik di negeri ini. Proses hidup yang dijalani pengusaha kartu kata-kata mutiara Harvest ini, sangat inspiratif. Anak penjual kue yang lahir di Malang, 6 Desember 1954 itu, tak pernah tamat SD akibat gejolak Gestapu 1965.

Sejak itu, Andrie kecil harus jualan kue di pasar untuk menyambung hidup. Tahun 1976 ia nekad merantau ke Jakarta dengan pekerjaan pertama sebagai salesman sebuah pabrik sabun. Malam hari ia cari tambahan dengan melatih beladiri Kung Fu.

Merasa punya kepandaian dan penampilan oke, Andrie banting stir melamar jadi bintang film silat. Lamarannya ke perusahaan film Hong Kong diterima. Ia sempat tiga tahun mengadu nasib dan membintangi film "Kung Fu Executioner" dan "Fistful of Talon", serta satu film nasional "Surga di Telapak Kaki Ibu".

Ternyata dunia film tidak memberi sesuatu seperti yang diimpi-impikan sebelumnya. Orang beranggapan Andrie gagal karena tak sekalipun jadi bintang utama. Namun ia menilai dirinya sudah sukses. Sukses dalam proses mencari jatidiri dan berani memiliki imajinasi untuk mewujudkan cita-citanya.

"Sukses dalam perjuangan. Maka proses itulah nilai investasi yang paling tinggi. Prosesnya!," tegas suami Haryanti Leny Suharto itu. Dan "kegagalan" itulah yang akhirnya justru membukakan lembaran baru bagi ayah dari Vicky, Vendy, dan Valdy ini. Tahun 1985 ia merintis bisnis kartu ucapan kata-kata mutiara dari tempat kosnya.

Di luar dugaan, usaha kartu-kartu inspiratifnya berkembang pesat. Lalu ia dirikan MLM Forever Young, Action & Wisdom Motivation Training, serta memiliki perusahaan hologram dan software. Kegemarannya berbagi spirit kesuksesan menjadikannya seorang motivator yang luar biasa. Ia telah berbicara di banyak perguruan tinggi dan perusahaan komersil.

Bersama pengamat bisnis dan manajemen Renald Kasali, ia membagi elan entrepreneurship di seluruh nusantara, selama tiga bulan berturut-turut selama pertengahan tahun 2002 lalu. Andrie ada dibalik sukses Tim Bulu Tangkis Olimpiade Sidney dan Thomas & Uber Cup tahun 2000. Kemenangan gemilang Tim Thomas Cup Mei 2002 lalu juga berkat sentuhan motivasinya.

Kini selain terus berwiraswasta, ia mendedikasikan talentanya untuk membangkitkan sikap mentalitas sukses kepada sebanyak mungkin orang. "Kita bangsa yang cukup hancur akhir-akhir ini. Satu-satunya jalan adalah pembinaan sikap mental, baru bisa bangkit lagi," tegasnya kepada Edy Zaqeus, dalam sebuah wawancara eksklusif di di salah satu
kantornya di Kawasan Roxi Mas, Jakarta Barat.

Apa yang Anda cari dengan aktif menjadi pembicara di berbagai seminar?

Memberi dan membagi pengalaman. Kalau kebetulan itu di perusahaan yang basisnya bisnis, ada timbal balik. Tapi kalau di universitas-universitas, anak-anak PBSI (Persatuan Bulu Tangkis Indonesia: red), ya kita hanya memberilah.Yang menarik, ternyata orang-orang kita itu haus akan pengertian mentalitas atau motivasi.

Dengan membagi pengalaman-pengalaman yang saya lewati selama ini, itu jelas dapat merangsang. Ternyata kualitas-kualitas seperti saya ini, yang notabene pendidikan formalnya SDTT -Sekolah Dasar Tidak Tamat- tapi ada satu visi yang bisa diambil melalui perjuangan selama puluhan tahun terakhir. Beraneka ragam kehidupan saya. Dari SDTT,
berjuang luar biasa sebagai pelayan toko, memperjuangkan impian sebagai seorang bintang film, memperjuangkan usaha melalui kartu ucapan Harvest, lalu terjun ke dunia MLM, sebagai motivator tim resmi Olimpiade. Kini makin banyak sekali undangan untuk memberi motivasi.

Dari pengalaman Anda sendiri, apa menariknya dalam entrepreneurship?

Satu sikap mental atau cara pandang terhadap kesulitan itu. Cara pandang apa itu sukses. Di Indonesia ini banyak orang kena penyakit mitos. Misalnya, pendidikan saya rendah, saya anaknya pegawai kecil, saya anak orang miskin, anak petani. Kalau itu yang dibuat pedoman, kita habis. Karena sikap mental tadi, membawa dampak keseluruhan.
Membuat Anda ini tidak bisa bertanding, karena sudah mikir dulu 'saya kan cuma SD, saya kan cuma SMP, cuma SMA'. Yang S-1 pun 'bapak saya orang miskin, mungkin saya tidak bisa sukses, hanya sebagai pekerja
biasa saja'.

Itu mentalitas yang mematikan seluruh pandangan. Mitos itu antara lain pendidikan. Mitos kesehatan, merasa dirinya tidak kuat fisik. Mitos nasib 'saya berjuang bagaimanapun saya tidak akan sukses, karena nasib sudah menentukan saya hidup seperti ini'.

Mitos umur 'saya sudah tua, ini kerjaan atau bidang anak muda' atau sebaliknya. Mitos kelamin, 'dia kan cewek ya bisa, bukan kerjaan lelaki'. Mitos warna kulit 'saya kan item, dia kan orang Tionghoa kulitnya putih bisa sukses'. Ini semua penyakit-penyakit mitos, tidak berlaku. Maka dalam kehidupan saya, saya ringkas dalam satu kalimat; SUCCESS IS MY RIGHT. Sukses adalah hak saya. Inti seminar saya itu, dengan moto kata-kata mutiara "Kesuksesan bukan milik orang-orang tertentu.

Sukses milik Anda, milik saya, dan milik siapa saja yang`benar-benar menyadari, menginginkan, dan memperjuangkan dengan sepenuh hati".

Banyak orang terbelenggu mitos-mitos itu?

Banyak sekali, sangat banyak. Saya lihat di seminar-seminar saya. Di atlet saja ada kok. Atlet PBSI yang top semua itu juga kena mitos berat, mitos susah. Penyakit juga yang membuat orang susah bangkit.

Cara untuk keluar dari belenggu itu?

Mental! Mental kan butuh pengertian. Tanpa disentuh itu, bagaimana bisa bangkit wong dia sendiri tidak tahu? Tahunya mau kerja merasa tidak bisa. Ini perlu dikuak dulu! Nah, itu tugas saya sekarang. Dengan begitu saya merasa membantu negara. Kadang ketika mau berwirausaha, soal modal dan risiko menjadi kendala utama. Dua penyakit itu yang paling berat.

Takut ambil risiko dan tidak punya modal. Saya mulai justru dengan keduanya itu tidak ada. Saat saya mulai kartu Harvest tahun 1985, tidak ada modal sama sekali. Saya cuma punya ide. Jadi dalam proses perjuangan dulu, saya punya kata-kata mutiara, "Harga sebuah kegagalan dan kesuksesan bukan dinilai dari hasil akhir, tapi dinilai
dari proses perjuangannya". Jadi saya pulang dari Taiwan bikin kata-kata mutiara ini. Orang mikir saya gagal sebagai bintang film karena tidak ada satu film pun saya bintangi sebagai bintang utama. Tapi saya pikir itu sukses! Sukses`dalam perjuangan. Maka proses itulah nilai investasi yang paling tinggi. Prosesnya! Waktu saya punya ide
membuat kartu kata-kata mutiara, saya tidak punya modal. Maka saya pasang iklan ngajar Kung Fu. Kumpulin uang buat modal. Jadi berangkat tanpa modal. Tapi mana yang mendahului? Ide! Ide itu yang mendahului, saya pasti berhasil.

Jadi embrionya pengertian "Success is My Right" tadi. Karena ada pengertian itu, muncul keberanian untuk mencoba. Ada nggak keuletan? Pasti! Masalah-masalah itu jadi kecil karena kita berani menghadapi sesuai dengan pengertian kita, bahwa saya pasti berhasil. Risiko? Udah nggak ngerti lagi apa itu risiko! Jalan aja, risiko itu kan nanti? Maka harus berani ambil keputusan mencoba.

Kalau sudah berani ambil keputusan mencoba, pasti berani risiko. Risiko gagal, wong sekarang nol kok gagal? Berangkatnya kan nol? Nothing to lose, always win!

Bagaimana Anda bisa memelihara spirit dari dalam, penuh motivasi terus-menerus?

Kalau secara singkat bahasa rohani mengatakan..karunia. Tapi ingat itu ilmu yang bisa dipelajari oleh siapa saja. Karena saya terbiasa dalam latihan Kung Fu yang saya namakan Hap Kun Do, ini menghilhami saya. Harus selalu konsisten mentalnya, terjaga. Terutama kemauan, kepercayaan diri, komitmen, konsekuen, satria, berani, tanggung jawab, disiplin, moralitas.

Itu semua kelompok karakteristik yang harus dimiliki orang yang mau berhasil. Kapan berhentinya? Ini tidak berhenti sampai kita mati. Hidup terus. Kok begini? Ini sebetulnya konsisten yang benar. Karena sedikit yang konsisten, jadi luar biasa saya. Padahal itu biasa saja. Bagaimana ilmu beladiri bisa memberi spirit dan selalu mengilhami seperti itu? Karena di dalam Kung Fu sebenarnya adalah pelatihan fisik yang menghasilkan mental.

Kalau kita tertekan fisiknya karena latihan fisik, itu akan menghasilkan pengkristalan kekuatan mental. Kalau latihan ndak kuat, dipaksa dikit! Ndak kuat, dipaksa dikit! Itu sama dengan kita mengalami penderitaan. Begitu mengalami penderitaan kita tahan, tahan, ternyata ya kuat. Jadi kekuatan mental menghadapi masalah itu jadi tumbuh.

Dengan teriakan (dalam latihan beladiri: red), itu aktualisasi diri akan muncul. Dari aktualisasi itu akan menimbulkan kepercayaan diri. Membuka keyakinan diri.

Kalau dianalogikan dengan risiko bisnis?

Nyemplung saja! Satu-satunya jalan seseorang dinilai luar biasa bukan dari banyaknya prestasi yang dihasilkan. Tapi dari berapa banyak masalah yang dihadapi. Itu baru luar biasa. Kalau kita orang kaya luar biasa, itu kan orang punya uang banyak, bukan orang sukses? Orang sukses dinilai dari bagaimana dia menghadapi masalah dengan
tenang dan berani. Kalau orang seperti ini, ndak ngerti itu risiko. Yang tahu saya berhasil.

Semangat seperti ini perlu dibudidayakan di Indonesia. Kita bangsa yang cukup hancur akhir-akhir ini. Satu-satunya jalan adalah pembinaan sikap mental, baru bisa bangkit lagi.

Mengisi peran pembinaan sikap mental itu, pilih institusi formal atau non formal?

Dua-duanya. Contohnya sudah lebih dari 15 universitas, pelantikan dari S-2 sampai S-3. Dari perusahaan-perusahaan, perbankan, semua lini yang paling top pun sudah saya masuki. Di situ itu butuh motivasi. Karena motivasi tidak bicara status, bukan milik orang sekolahan, tidak juga milik tukang sapu, tidak juga milik presiden. Semuanya! Itu soal mentalitas, maka jangan bicara status. Semuanya!

Lha, bangsa kita saat ini membutuhkan pembangunan karakter. Ini yang lebih penting. Kalau itu ada, berduyun-duyun bersama-sama, kita adakan hari ini. Sebulan saja setelah hari ini, pasti berubah. Satu tahun kemudian, berubah atau berubah? Pasti berubah! Masalah sikap mental seperti contoh tadi, itu yang perlu dikembang-biakkan.

Dikaitkan dengan perubahan sikap mental itu, apa yang mesti dilakukan orang-orang muda?

Anak-anak muda sekarang ini harus belajar nilai sebuah sikap mental. Anak-anak sekolah ini kan tonggak bangsa yang dimiliki? Isinya berantem, bunuh-bunuhan. Kalau kita lihat sebagai cermin, bagaimana orang kayak gini bisa tumbuh dengan baik? Wong isinya keras sama orang lain, bukan keras terhadap diri sendiri? Itu tidak tahu sama sekali apa artinya mental. Itu berarti harus step by step. Orang mau berjuang, masih nggak berhasil, kita harus beritahu mentalmu begini. Kualitas bangsa ini lagi turun semua, itu yang saya lihat.

Disiplin nasional sekarang ini mundur atau maju? Jauh, berantakan! Kita bertaruh aja, Rp1 lawan Rp1 juta; di lampu merah begitu merah, ada nggak yang nyerobot? Waktu mau hijau, keluar semua, udah tidak ada yang tertib. Itu juga mental! Itu kalau kita tidak punya, bagaimana kita berjuang kalau melawan negara lain? Itu tugas kita!

Bagaimana dengan orang tua yang hanya menyerahkan begitu saja pendidikan anak di sekolah? Orang tua itu juga tidak tahu. Maka bangsa ini harus mengembangkan, membudidayakan, mentradisikan, mengumandangkan pentingnya nilai sikap mental. Termasuk (institusi) yang formal ataupun informal.

Keduanya sangat banyak yang tidak tahu. Sekolah-sekolah saja, pulang berantakan. Yang tarung itu berapa banyak, yang ketularan juga banyak. Segelintir saja yang mengerti soal ini. Buat saya, anak-anak muda ini number one. Dalam masa transisi ini, sepuluh tahun mendatang generasi muda ini yang lebih penting. Kalau mereka sekarang disiapkan dengan matang, ya jalan, berproses. Sepuluh tahun kemudian baru diketahui kualitas manusia Indonesia. Kalau itu tidak dibenahi, tidak ada itu Indonesia Baru.

Tugas siapa itu?

Tugas semuanya! Terutama, sudah pasti dong yang berwenang, ya kabinet ini. Dan termasuk kita semua, masyarakat yang sadar dan mengerti. Saya bisanya memberi ini (motivasi) untuk apa? Untuk membangun orang lain. Jadi idealisnya itu ikut membangun bangsa. Karena saya sadar, yang SDTT kayak saya, SD tidak tamat yang hidupnya berantakan, banyak sekali. Yang SMP, SMA hidup berada juga banyak.

Mereka baik, kualitas baik, intelektualnya baik, mentalnya belum baik? Ini yang jadi masalah. Harus dipisahkan antara intelektual dan mentalitas. Seorang SMP, SMA, S-1, S-2 mungkin punya intelektualitas luar biasa. Tapi kena masalah hidup yang berat, nggak kuat menghadapi. Karena pengertian tentang kehidupan mentalitas yang tidak cukup.

Guru-guru terbaik Anda?

Guru-guru terbaik saya adalah kehidupan. Penderitaan itu guru yang paling saya hormati. Setiap orang bisa menjadi guru bagi orang lain. Selama kita waspada dengan pikiran dan batin yang jernih, anytime and anyway, itu guru semua. Justru penderitaan dalam kehidupan, termasuk kelompok kegagalan, kesakitan, kesalahan, ini semua guru nomor satu.

Selama kita waspada melihat proses kehidupan. Tanpa ini bisa maju nggak, tidak mungkin maju! Secara fanatik, kelompok penderitaan inilah satu-satunya jalan kita bisa maju. Masak takut? Ndak usah takut! Wong bisa dihadapi kok.

Kapan saat-saat berefleksi diri?

Hampir setiap hari saya merenung dan meditasi. Saya Budhis, jadi saya banyak melakukan perenungan ajaran Sang Budha yang luar biasa. Terutama yang paling saya senangi adalah 'hidup hanya proses' dan 'hidup semua adalah tanggungjawabmu sendiri'. Jadi apa saja tingkah kita itu mengandung risiko. Risiko apa saja itu tanggungjawab kita.
Tidak bisa dilimpahkan ke orang lain.

Kalau tahu itu, maka langkah kita harus hati-hati. Kalau ada salah, ndak masalah.. Just a process. Orang seperti itu, biarpun uangnya belum banyak, dia sudah sukses! Setuju ndak? Bukan berapa banyak masalah yang dihadapi, tapi bagaimana kita memandang masalah itu.

Dalam hidup ini, apalagi yang Anda inginkan?

Keinginan manusia itu selalu berproses dan berubah. Besok bisa berubah? Bisa! Hari ini target saya ini, tahap ini mentalitas yang ini, merasa sudah cukup, target harus berubah. Target saya makin tahu kehidupan, makin rendah hati.

Jadi sementara ini saya ingin menyumbangkan mentalitas saya, pengertian saya, pengalaman saya, pengetahuan saya, untuk semakin banyak orang, supaya sama-sama mereka menikmati kehidupan yang lebih baik dari hari ini. Karena apa? Cuma satu catatan: sukses adalah hak saya! Ini saja dibagikan dengan cara saya, lewat seminar, lewat wawancara dengan majalah Anda.

(Wawancara ini pernah dimuat di Majalah Berwirausaha Edisi 5/Thn 1/2002).

Menjemput Uang dengan Waralaba

2007-01-28T22:50:00.000-08:00

Tak ingin kehilangan peluang menekuni bisnis makanan, para pemodal buru-buru meminang pemilik waralaba untuk segera mewaralabakan usahanya.

Keuntungan berinvestasi dalam bidang franchise menjanjikan keuntungan yang menggiurkan ketimbang menaruh uangnya di deposito. Yang menarik, selain produknya makin beragam, rentang nilai investasinya pun kian lebar. Kalau dulu untuk investasi waralaba membutuhkan modal mulai dari Rp100 juta hingga Rp3 miliar, belakangan tawarannya kian bergerak ke bawah.

.:: Coba Menerobos "Pakem" ::.

Bagi Amir Karamoy, maraknya tawaran waralaba belakangan ini tak begitu mengejutkan. Sebab, di mata pengamat sekaligus konsultan bisnis waralaba itu, Indonesia memang lahan subur untuk mengembangkan bisnis ini. Selain karena potensi pembelinya yang berlimpah, regulasinya pun belum terlalu berbelit. Bisnis ini cuma diatur oleh Peraturan Pemerintah dan SK Menteri Perindustrian dan Perdagangan. Ayam Goreng Fatmawati, usaha rumah makan yang diusung oleh tiga wanita (Dr. Ir. Erliza Hambali, Ratna Permanik dan Hj. Fatmawati) langsung menyiapkan sistem waralaba justru saat mulai mendirikan usahanya pada tahun 2000. Alasannya, mereka ingin usahanya itu bisa segera menampung limpahan tenaga kerja yang ada di pasar. Kini mereka melenggang di pasar dengan mengusung waralaba ayam gorengnya.

Apa yang dilakukan Ayam Goreng Fatmawati jelas menerobos pakem bisnis waralaba. Pasalnya, menurut Amir Karamoy, biasanya sebuah perusahaan baru berani mewaralabakan usahanya apabila telah berhasil mengembangkan bisnisnya sendiri. Bahkan, kata dia, dalam salah satu SK Menperindag tentang bisnis waralaba disebutkan bahwa perusahaan tersebut harus bisa menunjukkan kinerja usahanya dalam tiga tahun berturut-turut. "Jadi sudah terbukti bahwa usahanya bisa berjalan, sehingga orang yang mau berinvestasi memiliki pegangan", katanya. Tapi toh Ayam Goreng Fatmawati terus berkibar dengan ayam goreng kuning dan ayam bakarnya.

Hasilnya juga tak mengecewakan. Saat ini ada lebih dari 40 gerai Ayam

Goreng Fatmawati yang menyerap 500 tenaga kerja. Jumlah tersebut langsung menjejeri gerai salah satu Rumah Makan franchise lokal lainnya.

Alasan mereka yang sukses mengembangkan usaha waralaba pada umumnya ingin berbagi keberhasilan lewat cara waralaba.

.:: Urusan Perut Paling Dominan ::.

Meski tawaran kian beragam, hingga kini usaha waralaba makanan masih mendominasi. Menurut catatan sebuah sumber, dalam dua tahun terakhir, ada lebih dari sepuluh tawaran waralaba makanan yang masuk ke pasar. Menurut Amir Karamoy, ini wajar saja karena peluang bisnis makanan dan minuman memang masih terbuka lebar. "Orang masih butuh makan dan minum," tegasnya.

Besarnya peluang untuk meraih margin laba yang tinggi dalam bisnis makanan memang menjadi alasan utama bagi banyak investor untuk menanamkan uangnya di bisnis ini.

.:: Menakar Risiko Bisnis ::.

Sebenarnya, menurut Amir, ada banyak hal yang mesti dicermati baik oleh pemilik waralaba maupun calon pembelinya. Satu hal yang dianggapnya cukup penting adalah unsur keterbukaan dari pihak pemilik waralaba dalam kaitan dengan kinerja usahanya. "Mereka harus bisa menunjukkan laba ruginya dalam dua tahun berturut-turut dan bisa dicek," katanya.

.:: Pemicu Maraknya Bisnis Waralaba ::.

1. Longgarnya regulasi untuk bisnis waralaba yang ada. Saat ini hanya diatur dalam Peraturan Pemerintah dan SK Menperindag.

2. Tingkat keuntungan yang jauh lebih tinggi ketimbang suku bunga deposito.

3. Adanya bukti bahwa bisnis waralaba menguntungkan.

4. Tingginya minat para pemilik modal untuk ikut memiliki usaha dengan cara waralaba.

5. Sulitnya mengurus SDM dan pengawasan jika ekspansi bisnis dikelola sendiri.

6. Mempertahankan kelangsungan bisnis yang sudah dikelola selama puluhan tahun.

7. Pemilik waralaba bisa berekspansi tanpa memerlukan banyak modal.

8. Cara paling cepat mengangkat sebuah merek.

9. Potensi pasar yang masih terbuka.

10. Menciptakan sebuah pasar baru bagi sebuah produk.

Sumber : Milis franchise-indonesia@yahoogroups.com

KISAH BISNIS : SELIMUT-SELIMUT JEPANG

2007-01-26T00:39:00.000-08:00

Pengalaman menarik buah dari silaturahmi salah satunya adalah bisnis selimut.

Bermula ketika dari kampung Ibu berpesan agar saya membelikan obat yang sering Ibu minum karena kebetulan stok di kampung sana kosong.

Obat akan saya kirimkan melalui tetangga dari kampung yang kebetulan ke Jakarta.

Tetangga dari kampung itu akan mengunjungi kerabat dia yang kebetulan rumahnya dekat dengan rumah kami. Namanya Anto.

Dari Anto itulah bisnis ini muncul, dia adalah karyawan perusahaan Jepang yang membuat selimut.

Awalnya karena sesama TDB ya ceritanya seputar buruh...berapa gajinya, lemburan banyak nggak, bos nya enak nggak, rumah sakit gratis nggak dll..dll...

Setelah saya bertemu dan bergaul dengan sesama member TDA, barulah ngeh bahwa Anto ini menyimpan banyak peluang.

Bisnis Selimut..!! Itulah kata-kata yang memenuhi pikiranku saat itu.

Memang kalau mindset berbeda, ternyata cara pandang,tindakan dan obrolan2 yang dibicarakan jadi jauh berbeda.

Kemana2 kita bergerak pikiran secara otomatis selalu mencari-cari ’peluang’ kalau kita memang sudah niat cari peluang.

Ini sama dengan cerita ketika pertama kali membuka toko kerudung. Secara tidak sadar kami selalu memperhatikan setiap orang yang pake krudung, dan akan segara tahu, orang ini pake kerudung merk x, orang itu pake kerudung merk y, atau pake kerudung tembakan merk z misalnya...

Sejak masuk group tda Saya jadi sering diskusi dengan Anto seputar produk2 yang dihasilkan dari perusahaannya bekerja, hal yang sebelumnya jarang saya tanyakan, paling-paling sekedar formalitas saja....Setiap bulan pabrik itu menghasilkan 90ribuan selimut..! Ratusan macam model. Selimut2 produknya adalah ’high quality’ dan hanya untuk pasaran export saja.

Ada satu produk ’best seller’ di pabrik itu, yakni selimut yang berwarna hijau rumput kombinasi putih. Selimut ini rutin di ekspor ke Jepang dan Ikiya (Amerika Serikat) kata Anto. Karena konsumennya negara maju, maka kualitasnya juga dijaga sangat ketat. Produk Knowlegde dari para karyawan pun sangat bagus, ini saya dengar ketika saya mencoba menanyakan tentang keunggulan2 produknya ketika suatu hari main ke pabriknya.

”Selimut2 produksi kami adalah high quality, Anti Bakteri,anti alergi terutama penderita asma karena tidak terbuat dari kapas tapi dirajut dari benang dan akrilik sehingga warna tidak pudar dan sangat mudah dibersihkan, tidak seperti selimut biasanya yang terbuat dari kapas. Warnanya bagus tapi kalau sudah setahun akan menjadi kumal....” katanya menjelaskan keunggulan produknya.

Untuk produk2 yang ’best seller’, setiap hari bikin dan setiap minggu ada pengiriman keluar negeri, karena metode produkasinya adalah lot, maka selalu saja ada kelebihan produksi. Lot makin besar, kelebihan produksi juga makin besar. Produksi yang berlebih adalah produk bagus, bukan produk reject.

Nha..disinilah....cling..peluang itu muncul...bagaimana saya bisa mendapatkan produk yang berlebih dan rutin itu..?

Sebelum mendapat celah untuk bisa mendapatkannya, saya mendatangi grosir2 selimut dari mall2 yang besar sampai di tanah abang, memang tidak saya dapatkan satupun yang menjual selimut seperti ini. Artinya ini bener2 produk untuk eksport, Saya berpikir seandainya saya bisa jualan disini, dengan sedikit edukasi kepada pelanggan, pasti barang ini laku dan gampang di jual...pikirku.

Tapi bagaimana mendapatkannya..? ’Bos Jepang’ dari perusahaan ini begitu kuat prinsipnya untuk lebih baik menghancurkan daripada menjual barang sisa atau scrap produk. Memang setelah ketemu temen2 tda selalu saja ada masalah yang menarik yang menantang untuk didapat. Apalagi market gampang, taaapi....sumbernya malah yang susah.....

Namun Alhamdulaillah pertolongan dari Allah datang...

Ceritanya bos Jepang tertinggi di perusahaan itu punya sopir pribadi orang Indonesia, karena sering ngobrol2 dan lama2 merasa akrab dan berhutang budi akan kesetiaan sang sopir itu, akhirnya atas ijin Allah si sopir ini diberilah ijin untuk memasarkan sisa2 produknya di Indonesia.

Sang sopir yang beruntung itu memanfaatkan selang waktunya nungguin mobil bilik majikannya sambil jualan di rumah kecil disamping pabrik.

Alhamdulillah tidak lama kemudian saya diperkenalkan oleh Anto kepada sang sopir ini...dan cerita saya jualan selimutpun mengalir mulai bulan April 2006.

Pengalaman yang paling mendebarkan dari jualan selimut ini adalah ketika saya berhasil mengirim menjual selimut ke temen saya yang jualan kasur di kampung.

Awalnya temen saya ragu2.

”Selimutnya bagus,murah tapi kok warnanya semua sama..? konsumen jadi nggak ada pilihan..?” katanya pesimis, ketika saya tawari selimut dari 1 macam produksi yang berlebih.

”Saya ajarin ya...” kata saya

” Kamu jual saja selimut ini eceran dengan harga 250rb/pcs (dari saya hanya 70rb an) Kamu kan jualan kasur, yang harganya 300ribu, naikkan saja jadi 400ribu, nanti kamu iklankan kasur kamu, untuk pembelian 2 buah kasur akan mendapat bonus selimut seharga 250ribu. Nanti konsumen akan senang...gampang kan..?” kataku mencontek ilmu dari action international, yakni ilmu untuk menaikkan margin.

Kenapa dipasang harga 250rb..? Karena barang yang saya punya bisa disebut harganya gelap, karena untuk kwalitas standard yang mirip (halus,lembut) harga di toko sekitar 200an, dan kita ada kelebihan mutu yang lain, yakni anti bakteri, anti alergi Asthma, dll... bila ini kita terangkan ke customer maka mereka akan maklum kalau harganya 250an, meskipun terlihat sama dengan selimut pada umumnya, tapi ada perbedaa besar. Selimut kami dibuat dari bhan benang yang di proses denga mesin teknologi jepang, sedangkan selimut2 yang biasa pakai bahan dasar kapas.

Mendapat 1 jurus itu saja temen saya langsung order untuk sample awalnya 3 potong. Sayapun tersenyum senang karena itu pertama kalinya saya bisa berhasil menjual selimut, apalagi temen saya ini terkenal paling jago menjatuhkan lawan kalau untuk membeli sesuatu. Jadi saya bener2 merasakan kemenangan. Nggak lama setelah berhasil menjual sample 3 potong itulah ordernya muncul lagi, makin hari makin bertambah bahkan nggak lama kemudian order ½ truk, dan disusul lagi 2x lipatnya...Alhamdulillah...

Saya ikut seneng walaupun yang UNTUNG buanyak ternyata temen saya itu, saya hanya ambil margin sekitar 15%, sedangkan temen saya untuk eceran lebih dari 100% dan untuk grosiran 40%, dan semenjak itu dagangannya melonjak drastis dan sekarang menjadi toko kasur terlaris di kampung saya, bahkan terakhir saya denger produk dari dari saya itu di masukkan juga ke supplier2 yang dulu supply ke tokonya...

Mungkin supplier2nya itu heran kok temen saya itu dapat barang bagus dan murah seperti itu ya...hehehe..belum tahu dia....

Oya,saya pernah tanya, berapa sih kamu jual kasur sebulan..? total sebulan 500an kasur ada kali...wuih hebat ya..kalau dia untung 50ribu saja bersih, maka dia sebulan akan untung 25juta..!weleh..weleh...pantesan masih bujangan sudah punya 3 toko besar...pikirku

Tapi memang saya akui, kalo produk2 jepang itu memang secara quality sangat memihak pelanggan, ini saya alami sendiri karena saya juga bekerja di perusahaan jepang. Produk2 rejek yang saya yakin sekali customer tidak akan tahu/lihat dimana atau kenapa rejek-nya, tetap akan di tahan tidak akan dikirim ke customer...

Semoga anda terinspirasi dengan cerita ini, dan saya yakinkan kepada anda bahwa peluang itu bisa datang darimana-mana, makanya sering2lah silaturami ke orang2 di sekitar anda, dan kontaklah temen2 lama anda....siapa tahu ada peluang hebat dari mereka...

Oya kalo pengin liat contoh selimut yang paling laris yang saya sll kirim ke temen saya itu, Insya Allah akan saya upload gambarnya kapan-kapan ya...siapa tahu anda bisa join bisnis selimut juga...hehe..(promosi ni ye...)

Salam FUNtastic...

Hadi Kuntoro [ http://hadikuntoro.blogspot.com/ ]

Dibalik Kisah Sukses Pemilik Pesona Khayangan & Pesona Depok ( Boss Impian...)

2007-01-23T19:18:00.000-08:00

Fauzi Saleh, contoh seorang pengusaha sukses sekaligus dermawan. Ini berkat

kompak dengan karyawannya. Derai tawa dan langgam bicaranya khas betawi.

Itulah gaya H. Fauzi Saleh dalam meladeni tamunya.

Pengusaha perumahan mewah Pesona Depok dan Pesona Khayangan yang hanya

lulusan SMP tersebut memang lahir dan dibesarkan di kawasan Tanah Abang,

Jakarta. Setamat dari SMP pada tahun 1966, beliau telah merasakan kerasnya

kehidupan di ibukota.

Saat itu Fauzi terpaksa bekerja sebagai pencuci mobil di sebuah bengkel

dengan gaji Rp 700 per minggu. Bahkan delapan tahun silam, dia masih

dikenal sebagai penjaga gudang di sebuah perusahaan. Tapi, kehidupan ibarat

roda yang berputar.

Sekarang posisi ayah 6 anak yang berusia 45 tahun ini sedang berada diatas.

Pada hari ulang tahunnya itu, pria bertubuh kecil ini memberikan 50 unit

mobil kepada 50 dari sekitar 100 karyawan tetapnya. Selain itu para karyawan

tetap dan sekitar 2.000 buruh mendapat bonus sebulan gaji. Total Dalam

setahun, karyawan dan buruhnya mendapat 22 kali gaji sebagai tambahan, 3

bulan gaji saat Idul Fitri, 2 bulan gaji saat bulan Ramadhan dan Hari Raya

Haji, dan 1 bulan gaji saat 17 Agustus, tahun baru dan hari ulang tahun

Fauzi. Selain itu, setiap karyawan dan buruh mendapat Rp 5.000 saat selesai

shalat Jumat dari masjid miliknya di kompleks perumahan Pesona Depok.

Sikap dermawan ini tampaknya tak lepas dari pandangan Fauzi, yang menilai

orang-orang yang bekerja padanya sebagai kekasih. "Karena mereka bekerjalah

saya mendapat rezeki.", katanya.

Manajemen kasih sayang yang diterapkan Fauzi ternyata ampuh untuk memajukan

perusahaan. Seluruh karyawan bekerja bahu-membahu.

"Mereka seperti bekerja di perusahaan sendiri." Katanya.

Prinsip manajemen "Bismillah" itu telah dilakukan ketika mulai berusaha

pada tahun 1989 silam, yaitu setelah dia berhenti bekerja sebagai petugas

keamanan. Berbekal uang simpanan dari hasil ngobyek sebagai tukang taman,

sebesar 30 juta, beliau kemudian membeli tanah 6 x 15 meter sekaligus

membangun rumah di jalan jatipadang, jakarta selatan.

Untuk menyiapkan rumah itu secara utuh diperlukan tambahan dana sebesar 10

juta. Meski demikian, Fauzi tidak berputus asa. Setiap malam jumat, Fauzi

dan pekerjanya sebanyak 12 orang, selalu melakukan wirid Yasiin, zikir dan

memanjatkan doa agar usaha yang sedang mereka rintis bisa berhasil.

Mungkin karena usaha itu dimulai dengan sikap pasrah, rumah itupun siap

juga. Nasib baik memihak Fauzi. Rumah yang beliau bangun itu laku Rp 51

juta. Uang hasil penjualan itu selanjutnya digunakan untuk membeli tanah,

membangun rumah, dan menjual kembali. Begitu seterusnya, hingga pada 1992

usaha Fauzi membesar. Tahun itu, lewat PT. Pedoman Tata Bangun yang beliau

dirikan, Fauzi mulai membangun 470 unit rumah mewah Pesona Depok 1 dan

dilanjutkan dengan 360 unit rumah pesona Depok 2.

Selanjutnya dibangun pula Pesona Khayangan yang juga di Depok. Kini telah

dibangun Pesona Khayangan 1 sebanyak 500 unit rumah dan pesona khayangan 2

sebanyak 1100 unit rumah. Sedangkan pesona khayangan 3 dan 4 masih dalam

tahap pematangan tanah.

Harga rumah group pesona milik Fauzi tersebut antara 200 juta hingga 600

juta per unit. Yang menarik tradisi pengajian setiap malam jumat yang

dilakukannya sejak awal, tidak ditinggalkan. Sekali dalam sebulan, dia

menggelar pengajian akbar yang disebut dengan pesona dzikir yang dihadiri

seluruh buruh, keluarga dan kerabat di komplek pesona khayangan pertengahan

september lalu, ada sekitar 4.000 orang yang hadir. Setiap orang yang hadir

mendapatkan sarung dan 3 stel gamis untuk shalat. Setelah itu, ketika

beranjak pulang, setiap orang tanpa kecuali, diberi nasi kotak dan uang Rp

10.000. tidak mengherankan, suasana berlangsung sangat akrab. Mereka saling

bersalaman dan berpelukan. Tidak ada perbedaan antara bawahan dan atasan.

Menurut Fauzi, beliau sendiri tidak pernah membayangkan akan menjadi>

seperti ini.

"Ini semua dari Alloh. Saya tidak ada apa2nya." Kata pria yang sehari-hari

berpenampilan sederhana ini. Karena menyadari bahwa semua harta itu

pemberian Alloh, Fauzi tidak lupa mengembalikannya dalam bentuk infak dan

shadaqoh kepada yang membutuhkan. Tercatat, beberapa masjid telah dia

bangun dan sejumlah kaum dhuafa dan janda telah disantuninya. Usaha yang

dijalankannya tersebut, menurut Fauzi ibarat menanam padi.

"Dengan bertanam padi, rumput dan ilalang akan tumbuh. Ini berbeda

kalau kita bertanam rumput, padi tidak akan tumbuh". Kata Fauzi.

Artinya, Fauzi tidak menginginkan hasil usaha untuk dirinya sendiri.

"Saya hanya mengambil, sekedarnya, selebihnya digunakan untuk kesejahteraan

karyawan dan sosial." Katanya.

Sekitar 60 % keuntungan digunakan untuk kegiatan sosial, sedangkan

selebihnya dipakai sebagai modal usaha. Sejak empat tahun lalu, ada Rp 70

milyar yang digunakan untuk kegiatan sosial.

"Jadi, keuntungan perusahaan ini adalah nol." Kata Fauzi.

" Jika setiap bangun pagi , kita bisa mensyukuri dengan tulus apa yang

telah kita miliki hari ini, niscaya sepanjang hari kita bisa menikmati hidup

ini dengan bahagia"

(Sumber INDONESIA SATU=SATU INDONESIA)

TDA Adalah Akselerator Bisnis

2007-01-22T18:46:00.000-08:00

Dari http://roniyuzirman.blogspot.com/2007/01/tda-adalah-akselerator-bisnis.html (Badroni Yuzirman)

Action Members TDA,
Menyambung tulisan “pemanasan” dalam rangka Milad I TDA, saya teringat kata-kata Pak Haji Ali atau Haji Nuzli Arismal, inspirator kita. Beliau mengatakan TDA itu adalah akselerator bisnis. Beliau mengibaratkan kita ini seperti orang yang berjalan di atas tangga berjalan. Jadi lebih cepat!

Simak beberapa fakta ini:
1. Pak Hadi, salah satu icon TDA. Sejak bergabung di TDA pada bulan April 2006, Pak Hadi telah berhasil membuka 4 toko dan membukukan omset yang cukup fantastis dalam hitungan bulan saja. Saya pribadi memperhatikan sepak terjang Pak Hadi ini. Mulai dari perkenalan dengan TDA, Pak Hadi selalu mengikuti semua kegiatan TDA seperti TDA IT, TDA Franchise (sekarang vakum), TDA Business Re-education bersama Action Coach seperti Leverage Game, Seminar 5 Ways, bedah buku TDA Book Club, silaturahmi TDA Bekasi dan sebagainya. Pak Hadi adalah sebuah contoh sukses dari kurikukum DSA (Dream, Strategy, Action) di TDA. Perbedaannya, Pak Hadi adalah seorang quick learner. Dia langsung mempraktekan ilmu-ilmu itu tanpa banyak menganalisanya. Itulah mindset TDA, believe (keyakinan). Tulisan-tulisan Pak Hadi Kuntoro begitu diminati di milis maupun blognya. Belum lama ini Pak Hadi juga sempat mengisi rubrik konsultasi di Tabloid Peluang Usaha.

2. Ibu Roess dalam hitungan hari berhasil membuka sebuah restoran Bakmi yang diberi nama Bakmi Patriot77 dan baru saja muncul di majalah DUIT! Di belakang proses yang cepat itu ternyata ada tangan TDA di belakangnya, yaitu berkat bantuan Pak Khadik yang memberikan resep beserta kokinya langsung kepada Bu Roess. Terus terang saya sangat terharu mendengar cerita ini.Bu Roess ini adalah salah satu Action Member TDA yang paling aktif. Hampir semua kegiatan diikutinya. Sebenarnya Bu Roes termasuk founder juga. Sayangnya waktu Talkshow I tidak sempat ikut karena alasan darurat. Setelah sempat ”menjajal” TDA Seluler, akhirnya Bu Roess menetapkan pilihan di bisnis makanan.

3. Masih ingat dengan kunjungan TDA ke UKM di Bandung bulan Maret 2006 lalu? Ya, waktu itu 80 an member TDA dari Jabotabek dan Bandung disambut oleh Kepala Dinas Koperasi Kota Bandung dengan membuat pameran 50 UKM kota Bandung. Dari sana saya sendiri bertemu dengan seseorang yang menjadi mitra saya sampai sekarang. Bayangkan, dalam 1 hari kita bisa bertemu langsung dengan puluhan calon mitra kita. Kita tinggal pilih. Kalau dilakukan sendiri-sendiri, hal itu butuh waktu berbulan-bulan. Ini diakui oleh Bu Nurhidayati salah seorang member yang bergerak dibidang garment pembuatan jacket. Berbulan-bulan waktunya bolak balik ke Bandung untuk menemukan mitra kerja yang cocok. Di TDA kita hanya butuh waktu 1 hari saja! Dan ingat, kita pun masih dinantikan kedatangannya oleh UKM Bandung kapan saja untuk ”dijodohkan” dengan para member TDA.

4. Puluhan pengusaha baru telah berhasil kita cetak di TDA melalui TDA Garment, TDA Seluler, TDA IT, TDA Sepatu. Sebagai contoh adalah TDA IT yang cukup bersinar prestasinya. Unit bisnis TDA yang dipimpin oleh Pak Iim cs, ini dimulai dari tawaran pengelola Mangga Dua Square untuk mengisi kios-kios yang masih kosong. Pak Iim kemudian bernegosiasi dengan mereka. Akhirnya berdirilah 20-an kios milik member TDA IT dengan fasilitas gratis selama 2 tahun dan dengan jaminan tunai hanya Rp. 2,5 juta saja! Lihatlah, kekuatan kebersamaan yang dikawinkan dengan semangat take action akhirnya bisa membuat sesuatu yang tidak mungkin menjadi mungkin.

5. Member TDA pernah mengikuti pameran tekstil internasional 2006 (ITAF), Pameran Produksi Indonesia (PPI), dan PKS Expo secara bersama-sama. Dalam ITAF, member TDA mendapatkan stand gratis untuk 30-an membernya. Dalam PKS Expo, para member berpatungan untuk menyewa stand atas nama TDA. Ya, semua itu dimungkinkan dengan kebersamaan di antara kita.

6. Bu Yulia, dalam salah satu pertemuan TDA Mastermind Group mengakui bahwa bisnis salon muslimahnya mendapatkan kenaikan profit sangat signifikan tahun 2006 lalu. Semua itu berkat penerapan ilmu-ilmu dari Action Coach yang diperolehnya selama mengikuti program TDA Business Re-education seperti seminar 5 Ways, Seminar 6 Steps, Leverage Game dan Group Coaching. Di TDA, program Business Re-education ini adalah elemen dari kurikukulum DSA kita. Ilmu-ilmu dari Action Coach itu melengkapi elemen Dream Strategy dan Action di TDA.

7. Setelah 2 kali TDA IT menyelenggarakan workshop Joomla, belasan atau puluhan website online store milik member TDA bermunculan. Ini adalah bukti nyata pembelajaran praktis yang dirasakan oleh para membernya.

8. Pak Agus Ali - salah satu founder TDA - mengakui bahwa tahun 2006 lalu begitu diwarnai oleh peristiwa-peristiwa yang mengubah hidupnya. Mulai dari membuka kios baju anak di ITC Mangga Dua, Membeli franchise Auto Bridal, Resign dari statusnya sebagai TDB yang telah dijalaninya selama 13 tahun dan sebagainya. Dan semua itu tidak terlepas dari keterlibatannya di TDA selama ini.

9. Silakan anda tambahkan fakta-fakta lainnya....

Masih banyak fakta lain yang belum terungkap. Ini hanya beberapa yang saya ingat saja. Ini bukan bermaksud pamer atau membanggakan TDA, tapi ini adalah fakta sebenarnya. Komunitas kita yang berorientasi ”action” telah membuahkan hasil yang dinikmati oleh para membernya.

Dari cerita di atas, terlihat proses akselerasi yang begitu cepat dialami oleh TDA dan para membernya. Ibarat berjalan di tangga berjalan, hal itu telah terjadi di TDA.

Ya, TDA adalah akselerator bisnis kita. Masih ingin bukti lain? Kenapa bukan anda yang menjadi buktinya?

Salam FUUUNtastic TDA!
Take Double Action Now

Wassalam,
Roni,
Menyambut Milad I TDA, 28 Januari 2007

Labels: Komunitas TDA

The Secret, Hadiah untuk Pak Agus

2007-01-21T20:34:00.000-08:00

Berikut tulisan pak Badroni Yuzirman (http://roniyuzirman.blogspot.com/2007/01/secret-hadiah-untuk-pak-agus.html )

Kemarin (19/1) adalah hari terakhir Pak Agus Ali berstatus karyawan alias TDB. Saya sendiri lupa tanggal itu kalau tidak diingatkan oleh Pak Iim. Sore-sore Pak Iim menelpon saya memberitahukan bahwa Pak Agus telah melepas status TDB-nya dan perlu support dari kita.

Maka, saya pun meluncur ke bilangan Pulomas, kantor Kramayudha Tiga Berlian (KTB), tempat Pak Agus bekerja selama 13 tahun terakhir. Di sana, sudah ada Pak Iim dan Pak Hasan yang kebetulan berkantor tidak jauh dari KTB.

Setelah mengucapkan selamat dengan penuh haru, kami pun meluncur ke restoran Wong Solo Rawamangun. Katanya, Pak Hasan membawa "hadiah" khusus untuk Pak Agus.

Setelah shalat Maghrib dan makan malam, Pak Hasan pun membuka hadiah spesial itu di laptopnya. Dan ternyata hadiah itu benar-benar spesial. Film The Secret! Ya, film yang juga saya cari selama ini dan menjadi pembicaraan sepanjang tahun 2006 lalu.

Ini adalah film motivasi terbaik saat ini. Dibintangi oleh para motivator ulung seperti Joe Vitale, Bob Proctor, Jack Canfield, James Ray, John Gray, dan lain-lain. Film ini mengungkap "rahasia" terbesar yang selama ini hanya diketahui oleh segelintir orang-orang sukses di dunia ini. Albert Einstein, Winston Churcill, Beethoven, Henry Ford adalah contohnya. Mereka menggunakan rahasia ini dan mampu mewujudkan impiannya.

Film ini menuturkan seluruh rahasia itu kepada penontonnya dan bagaimana menggunakannya dalam kehidupan sehari-hari. Kami sering terpaku dan berkomentar takjub saat menonton film ini. "Ini benar-benar hadiah buat saya nih!" seru Pak Agus.

The Secret mengungkap bagaimana cara mewujudkan impian kita hanya dengan mengoptimalkan aset yang kita miliki: pikiran! Dan itu tidak hanya mencakup kesuksesan hidup secara finansial, melainkan juga hubungan antar manusia, kesehatan, masalah krisis dunia dan sebagainya.

Ini adalah film yang harus disaksikan oleh seluruh action member TDA. Sayangnya, film ini baru beredar di kalangan sangat terbatas di Indonesia. Pak Hasan sendiri berjanji tidak akan mengedarkan film ini, kecuali jika disaksikan bersama di TDA. Insya Allah, film ini akan kita putar khusus untuk TDA. Previewnya juga akan kita bagi di acara Milad I TDA tanggal 28 nanti. Tunggu tanggal mainnya!

Salam FUUUNtastic!
Selamat buat Pak Agus dengan status barunya, terima kasih Pak Hasan. Saya sendiri harus menonton film ini berulang kali.

Wassalam,
Roni

Labels: Komunitas TDA

Belajar Investasi

2007-01-19T02:09:00.000-08:00

Ini postingan pertama saya di awal tahun 2007 ini. Mau nulis apa ya? Hmmm... Oke.., saya mau nulis sesuatu yang membuat saya excited saat ini.

Ini juga berkat membaca bukunya Adam Khoo, Secrets of Self-Made Millionaires yang menjadi rujukan utama saya saat ini. Buku ini selalu saya bawa ke mana-mana. Menurut saya buku ini adalah manual book atau work book, soalnya isinya lebih banyak mengajak pembacanya untuk take action now! Buku ini juga menjadi "kurikulum" resmi kelompok mastermind TDA (saya, Pak Iim, Mbak Yulia, Pak Aris, Pak Agus) yang bertemu seminggu sekali itu.

Bagian yang menarik saya saat ini adalah mengenai investasi. Robert Kiyosaki sering bilang: bisnis dan investasi adalah satu tim. Jadi tidak bisa dipisahkan, harus berjalan paralel. Ini yang juga dibenarkan oleh Adam Khoo. Saya jadi merenung. Selama ini saya agak mengabaikan yang namanya investasi. Saya lebih banyak fokus di bisnis saja. Membaca buku ini membuat saya kembali tersadar dan memulai lagi untuk membuat rencana action untuk berinvestasi.

Mumpung masih di awal tahun 2007. Ini menjadi salah satu resolusi saya dan istri di tahun ini.

Beberapa rencana sudah kami buat. Tinggal melaksanakannya saja. Saya pakai pendekatan 3M-nya Aa Gym: mulai dari diri sendiri, mulai dari yang kecil, mulai saat ini juga. Insya Allah.

Bagi yang pernah membaca buku Rich Dad Poor Dad tentunya pernah membaca kisah 10 orang kaya di Amerika yang akhir kehidupannya tragis. Ada yang bunuh diri, dipenjara dan dikejar-kejar hutang. Itu semua karena mereka tidak melakukan asset allocation atau mendiversifikasi aset-aset mereka. Mereka menaruh semua telur dalam satu keranjang. Ketika keranjangnya jatuh, pecahlah semua telurnya. Ini tentunya tidak ingin saya alami.

Beruntunglah, dengan adanya kelompok mastermind ini saya dan teman-teman bisa saling mendukung satu sama lain. Saling mengingatkan dan berjalan bersama. Disiplin diri, memang yang utama diperlukan. Tapi dukungan dari kelompok juga penting.

[Badroni Yuzirman]

Info Waralaba ekonomis (di bawah 50jt)

2007-01-19T00:09:00.000-08:00

Bogasari Crepes - Crepes

CHERRY Crepes - Crepes

FutureKid - pendidikan

Fun Languages – Bahasa

Londre - Laundry

LekkerCrepes - Crepes

MPrintShop - Cetak foto

Markaz Ritel - Ritel P & D

Malibu Photo Studio - Foto

MySalon - Salon Kecantkan

NuLook H&R - dry cleaning

Olala Cafe - Cafe & bakery

Ultra Disc - VCD Rental

JAVA Net Cafe

2007-01-19T00:05:00.000-08:00

Computer hardware franchise, software, maintenance and service, computer repair franchise, ink refill system, computer direct selling & computer chain store

Franchise business type: Internet Cafe - Game & community center, Multi purpose internet Center: Surfing , Browsing, Chatting, Emailing, document & Photo Printing, Scanning.

Number of branches: target 20 to 30 outlets in 2006

Franchise capital investment: franchise fee: 15% from investment

Franchise Package:

Type A: space requirement 150m2, mall & shopping centre

investment: Rp 500jt – 1,5m

Type B: space requirement 120m2, mall & shopping centre

investment: Rp 350jt – 490jt

Type C: space requirement 80m2, ruko, investment: Rp 500Jt – 1,5m

Royalti fee: 1,5% from gross profit

Capital Budgeting Javanet Café (source: Tabloid Kontan)

(location assumption: Jakarta)

Initial Investment:

20 Computers, scanners & printers Rp 200.000.000,-

Furnitures, Computer desk & chairs Rp 50.000.000,-

Kitchen set & equipment Rp 100.000.000,-

Franchise Fee minimum Rp 50.000.000,-

Total Initial Investment Rp 400.000.000,-

Operational fee - paid in advanced

Outlet space rent (1 year) Rp 180. 000.000,-

Working Capital Rp 60. 000.000,-

Grand Total: Rp 400. 000.000,-

Monthly operational cost projection

Rent fee Rp 15. 000.000,-

Salary (1 manager + 6 employees) Rp 9. 000.000,-

Electricity Rp 3. 000.000,-

Internet connection fee Rp 6. 000.000,-

F&B cost of goods sold Rp 12. 000.000,-

Other expenses (royalti, management fee) Rp 5. 000.000,-

Total: Rp 50. 000.000,-

Monthly Income Rp 40. 000.000,-

BEP Projection: 10 months (Rp 400. 000.000,- / Rp 40. 000.000,-/month)

Franchise Fee: 15% from capital investment

Royalti Fee: 1,5% from gross profit

Promotional & management fee: 6% from gross profit

Head office address: PT Asricitra Pratama, Golden plaza A 37-39 Jl RS Fatmawati 15 Jakarta

Phone: 62 21 7590 0091-93 Fax: 62 21 7507545

Contact person: Mr Ivan Prasodjo, Hendra, Rudi Rusdiah

Mie Bandung Betani

2007-01-18T02:10:00.000-08:00

Kami dari wirausaha waralaba restoran/rumah makan Mie Bandung Betani yang berlokasi di Solo, Jawa tengah, menawarkan dan mengajak kerjasama
untuk pembukaan outlet di kota-kota di Indonesia dengan harga sewa yang terjangkau. Jika anda berminat, info lengkapnya dapat mengirimkan email ke
erico_purnama@yahoo.com atau hubungi kami by phone atau SMS di 0813 2828 5325 dan akan kami kirimkan email beserta attachment katalognya
untuk di download.
Kami juga menawarkan imbalan jasa untuk pembukaan outlet yang anda promosikan kepada rekan, keluarga atau mitra bisnis sebesar 5% sebagai tanda terima kasih.
Erico Purnama [Direct call +62 813 2828 5325]

Tips #131: Alasan Salah untuk Maju dan Berubah

2007-01-17T19:04:00.000-08:00

"Adalah SULIT untuk melakukan apa yang kita HARUS, dan lebih MUDAH melakukan apa yang kita INGIN."

N.N.

Diinspirasi dari materi oleh: Chuck Gallozzi dan David Regler

Anda, pasti punya target, sasaran, cita-cita, dan tujuan.

Ya itu pasti, tapi lebih pasti lagi ini: Semuanya bukan tentang Anda yang sekarang, bukan Anda yang hari ini, bukan Anda yang saat ini, dan bukan Anda pada detik ini. Anda tidak ingin tetap sama seperti sekarang. Anda ingin yang lebih baik, yang lebih membahagiakan.

Ingatlah, semua itu hanya punya satu arti: Anda ingin perubahan.

Anda, sedang menjalani perubahan. Anda memutuskan berbagai hal dan menjalankan berbagai tindakan, dalam rangka perubahan. Silahkan itu Anda teruskan, tapi mungkin, Anda perlu merenungi beberapa hal. Beberapa hal berkaitan dengan sebab dan musabab, yang menyebabkan Anda memilih untuk berubah. Tepat atau tidaknya alasan Anda, akan menentukan hasil dari upaya perubahan Anda.

ALASAN UNTUK BERUBAH HARUS BENAR

Alasan untuk berubah (baca: maju), bisa bermacam-macam. Apa yang perlu Anda waspadai adalah, jika alasan Anda tidak tepat, maka apa yang Anda targetkan, sasar atau tuju, tak akan pernah kesampaian. Jadi, Anda perlu untuk selalu mengevaluasi sebab-sebab yang membuat Anda ingin berubah.

Contoh paling sederhana. Jika Anda sebagai karyawan telah memutuskan untuk "mengundurkan diri" dan berubah menjadi enterpreneur, pertanyaan pertama yang harus Anda jawab adalah, benarkan Anda "mengundurkan diri", atau apa yang sesungguhnya Anda lakukan adalah "memajukan diri"?

Pak Arief (mantan direktur eksekutif WTC Jakarta), menginspirasi Saya dengan pertanyaan ini. Saat beliau mengetahui Saya memutuskan untuk "mengundurkan diri" dari perusahaan tempat Saya bekerja, lima bulan yang lalu, dan berganti profesi menjadi trainer, beliau lewat stafnya berkomentar, "Bagus, dan ingatlah bahwa Anda bukan mengundurkan diri, melainkan memajukan diri." Beliau benar, sebab untuk itulah Saya mengambil sikap dan memutuskan untuk berubah. Untuk memajukan diri. Bagaimana dengan Anda?

Apapun yang menjadi target perubahan Anda, alasan Anda untuk berubahlah yang menjadi tolok ukur keberhasilan Anda. Dan salah satu alasan yang tidak boleh Anda tinggalkan, adalah karena Anda telah siap MENERIMA segala konsekuensinya.

Kini Anda telah melakukannya. Maka Anda, memang harus siap menerima. Anda tidak akan bisa menerima, jika alasan Anda untuk berubah telah melenceng kemana-mana. Dan jika itu terjadi, mungkin Anda perlu sekali lagi meng-adjust-nya.

Sikap menerima erat kaitannya dengan penerimaan terhadap diri sendiri dan terhadap diri orang lain. Berikut ini, adalah beberapa hal yang bisa Anda renungkan, dan Anda kaitkan dengan alasan Anda untuk maju dan berubah.

MENERIMA DIRI ADALAH KUNCI SUKSES UNTUK PERUBAHAN

Ingatlah bahwa untuk maju dan berubah, Anda memerlukan stamina. Ingatlah bahwa stamina Anda hanya akan kuat dan bertahan, hanya jika memenuhi dua kondisi:

- Bersyukur jika berhasil;

- Bersabar jika belum berhasil.

Khusus untuk soal bersabar, sikap MENERIMA yang SEIMBANG dengan keterbatasan diri sebagai manusia, adalah hal terpenting yang harus Anda pegang. Anda ingin sukses, tapi suksesnya manusia. Anda ingin mampu berhadapan dengan hambatan dan kendala, tapi yang masih bisa ditolerir manusia. Sikap menerima keterbatasan dengan benar inilah, yang akan menjadikan Anda benar-benar bisa mencapai apapun yang Anda inginkan.

Saat Anda bersikap terlalu 'nrimo', Anda tidak akan pergi ke mana-mana. Anda hanya akan tetap diam atau sekedar berjalan di tempat saja. Saat Anda bersikap tidak bisa atau tidak mau menerima, maka Anda bukan akan bahagia, tapi malah merasa berhadapan dengan malapetaka.

Bagaimana Anda menyikapi lesunya bisnis?

Bagaimana Anda menghadapi rendahnya cash flow?

Bagaimana Anda melihat dan merasakan 'malas'nya orang-orang Anda?

Bagaimana Anda jika kantor yang Anda bangun roboh terkena gempa?

Bagaimana Anda mengakali persaingan bisnis yang makin ketat?

Jika Anda tetap bersikap menerima dengan seimbang, maka sekalipun segala sesuatunya tetap sama, akan selalu ada yang berubah di hari-hari mendatang. Minimal, ya mood Anda tentu saja. Lumayan toh?

Dengan sepenuhnya menerima segala kesulitan, Anda telah membuka diri terhadap segala kemungkinan. Di situlah, Anda akan mulai melihat berbagai kesempatan, yang sebelumnya mungkin terlihat sebagai hambatan. Di tingkat syaraf, Anda telah menciptakan koneksi syaraf yang baru, dan dari situ, akan tercipta berbagai jawaban. Dengan menerima Anda akan menjadi lebih kreatif.

Maka, marilah kita gali lagi berbagai alasan, yang menjadi motivasi kita untuk berubah. Kita mulai saja dari yang salah.

ALASAN SALAH UNTUK MAJU DAN BERUBAH MENCIPTAKAN SIKAP SULIT MENERIMA

Salah Keinginan

Motivasi kita untuk berubah, bisa bersifat negatif atau positif. Perubahan itu, bisa didasarkan pada kepuasan, atau ketidakpuasan.

Orang yang merasa terlalu gemuk, bisa memutuskan untuk berolahraga dan menjadi lebih kurus. Jika ia tidak berhasil mencapainya, ia akan merasa sedih. Sebelumnya, ia merasa sedih, dan sesudahnya ia tetap merasa sedih. Tidak terlalu positif bukan?

Padahal, ia tetap bisa merasa senang dan berbahagia dengan tubuhnya. Ia bisa melakukannya, dengan lebih berfokus pada berbagai hal yang telah dicapainya. Pada hal-hal lain yang ia inginkan dan telah didapatkannya.

Bagaimana dengan ini? Seseorang yang sebenarnya sudah punya tubuh ideal. Ia sangat menyukainya, dan ia ingin rasa senangnya bertambah lagi. Maka, secara sengaja ia mulai menikmati berbagai makanan dan minuman yang bisa menjadikannya lebih gemuk. Ia menikmati sekali berbagai makanan dan minuman yang lezat dan enak di lidah.

Kemudian, ia menyadari bahwa dirinya mulai bertambah gemuk. Lantas ia berpikir, jika ia kembali ke tubuh idealnya, ia akan merasa jauh lebih senang daripada sebelumnya. Ia senang dan berbahagia sebelumnya, dan ia senang serta bahagia setelahnya. Jauh lebih positif bukan?

Kuncinya, adalah memahami KEINGINAN. Apa yang Anda INGINKAN?

Buatlah perubahan di atas dasar apa-apa yang berasal dari dalam.

Salah Kick Start

Alasan salah yang lain untuk berubah, adalah tekanan lingkungan sejawat dan media. Segala hal di sekitar kita mengatakan apa yang SEHARUSNYA kita lakukan, dan bagaimana SEHARUSNYA kita menjadi seseorang. Mencoba untuk memenuhi semua tuntutan itu, hanya akan bermuara pada rasa frustrasi dan penolakan.

Adalah SULIT untuk melakukan apa yang kita HARUS, dan lebih MUDAH melakukan apa yang kita INGIN. Maka, bangunlah kekuatan keinginan Anda. Tanyakan pada diri Anda sendiri, apa yang diinginkannya. Kemudian, kejarlah peningkatan-peningkatan sederhana yang bisa dicapainya.

Salah Pendekatan

Pendekatan Anda juga bisa menciptakan alasan yang salah untuk maju dan berubah. Jika Anda perfeksionis, Anda akan men-set target yang tidak realistik. Dengan begitu, Anda telah mengutuk diri sendiri untuk gagal dan tidak berbahagia. Tujuan Anda adalah self improvement dan bukan self perfection.

Anda tidak akan pernah bisa terbang dengan sayap Anda sendiri, sebab Anda bukan malaikat. Anda hanya bisa melakukannya, dengan sayap pesawat.

Salah Obsesi

Perilaku obsesif juga merupakan alasan yang salah. Sikap obsesif itu disfungsional. Ia mengamputasi. Turun berat badan pasti berbeda dari bulimia atau anorexia nervosa. Yang pertama masih sehat, yang kedua bisa membuat Anda lewat.

Semua pengembangan diri yang Anda jalani, adalah untuk menguasai dan untuk mengerti, bukan untuk membuat Anda sempurna. Sekali lagi, satu-satunya keharusan Anda adalah menyeimbangkan sikap menerima, dengan berbagai keterbatasan yang Anda punya. Anda tidak bisa sekedar 'nrimo', dan Anda juga tidak bisa sekedar 'nggak terima'.

MENERIMA KETIDAKSEMPURNAAN ADALAH SEMPURNANYA MANUSIA

Ingat ini. Di dalam dunia yang sempurna, setiap orang akan sama. Setiap orang terbuat dari plastik, yang dibentuk dengan cetakan kesempurnaan. Setiap orang tidak hidup, karena semuanya seragam. Padahal, hidup adalah keragaman.

Di dalam dunia yang nyata, setiap orang punya kelebihan dan kekurangan. Inilah yang mendefinisikan manusia. Inilah yang menciptakan kepribadian atau personality. Ini jugalah yang memberi Anda peluang, untuk mendemonstrasikan kekuatan, dan mengambil tindakan, ketimbang menjadi takut karena keragaman.

TERIMALAH BAHWA ANDA TELAH SEMPURNA

Jika Anda pikir-pikir, Anda bisa menemukan bahwa kelemahan itu tidak ada, sebab Yang Maha Kuasa telah menciptakan Anda dengan sebaik-baiknya. Anda juga telah dibekali-Nya dengan pedoman yang sempurna. Kelemahan Anda hanya terletak pada kemanusiaan Anda. Dalam "kesempurnaan" dari tidak sempurnanya Anda, apa yang ada adalah peluang untuk menunjukkan kekuatan, karakter dan kepribadian sesuai pedoman-Nya.

Jadi, terima saja segala sesuatu apa adanya. Terimalah dengan penerimaan yang seimbang, dan dengan aktivitas berubah demi kemajuan yang seimbang. Terimalah diri Anda sebagai manusia, yang telah sempurna dengan keterbatasannya.

MENERIMA ORANG LAIN ADALAH KUNCI SUKSES UNTUK PERUBAHAN

Selain alasan berubah yang bersifat pribadi, alasan Anda juga pasti bersifat sosial. Dalam menuntut orang-orang di sekitar Anda untuk berubah sejalan dengan keinginan Anda, Anda harus bisa melihat alasan perubahan mereka, juga dengan kacamata yang benar dan positif. Apapun alasan Anda untuk berubah, selalu mempengaruhi orang lain di sekitar Anda, yang juga mau berubah dan maju menurut versinya. Anda, harus memahaminya.

1. Ingatlah untuk selalu berusaha meyakinkan orang-orang di sekitar Anda, tentang apa yang Anda inginkan untuk berubah.

2. Nikmatilah kenyataan bahwa setiap orang di sekitar Anda, membutuhkan pekerjaan yang berarti. Tak ada yang bisa membunuh semangat lebih cepat, dari pada tugas-tugas yang keterlaluan remehnya. Keragaman dan tanggung jawab, akan membuat mereka termotivasi.

3. Selalulah menyediakan diri, untuk mendengar apa kata orang lain. Berilah mereka penghormatan, dan dengarkan setiap kata yang diucapkan. Jangan hanya diam untuk berpikir dan mencari tahu mengapa mereka salah, atau menebak-nebak apa yang akan mereka katakan selanjutnya.

4. Pujilah mereka atas upayanya, sekalipun upaya mereka gagal atau tidak sesuai harapan. Jelaskan apa yang perlu lebih baik mereka lakukan di masa mendatang.

5. Ikutkanlah setiap orang yang cocok dan relevan, dalam proses pengambilan keputusan.

6. Respeklah pada teman kerja dan bawahan Anda. Pertimbangkanlah pekerjaan dan perasaan setiap orang, seperti Anda melakukannya untuk diri Anda sendiri.

7. Entah bagaimana hasilnya nanti, selalulah mendorong mereka untuk melakukan yang terbaik, bagi Anda semua dan bagi diri mereka sendiri.

Terimalah orang lain yang juga punya alasan untuk berubah. Sikapilah alasan mereka dengan benar. Silahkan Anda berubah, dan silahkan meraih kemajuan. Seperti juga Anda, orang-orang di sekitar Anda pun menginginkan hal yang sama, yaitu maju dan berubah.

KESIMPULAN

Majulah. Letakkanlah sasaran Anda jauh di luar jangkauan, tapi janganlah pernah sampai tidak kelihatan. Satu hal yang perlu selalu bisa Anda lihat, adalah alasan Anda untuk berubah. Letakkanlah alasan Anda dengan benar, buatlah agar selalu kelihatan.

Berubahlah. Kemudian, terimalah apa saja yang muncul dan terkait dengan perubahan. Terimalah keterbatasan Anda. Keterbatasan sebagai manusia yang telah sempurna.

Berkaitan dengan orang-orang lain di sekitar Anda yang juga ingin berubah, Anda hanya perlu melakukan hal yang cukup sederhana. Anda gabungkan saja huruf-huruf awal dari semua paragraf di atas yang ada nomornya.

Dari situ Anda bisa membacanya: I.N.S.P.I.R.E.

Ikhwan Sopa

Trainer E.D.A.N.

Mencongak dengan Metris

2007-01-17T18:57:00.000-08:00

Seorang dosen menemukan metode aritmatika baru yang lebih mudah dan

cepat. Mengatasi kelemahan Sempoa.

DUA jagoan matematika itu berdiri berjejer di depan papan tulis.

Lawan mereka terpampang di depan mata masing-masing: dua buah soal

perkalian kuadrat. Mereka harus adu cepat menyelesaikannya dengan

metode perhitungan berbeda.

Dalam dua menit, pemenangnya tampak. Gung Kinaptyan, juara kelas VI

Sekolah Dasar Regina Pacis, Bogor, tersenyum sambil mengibaskan sisa

kapur di tangannya. Teman sekelasnya, Samuel Wirajaya, pemenang

kompetisi matematika terbuka tingkat SD se-Jabodetabek, masih

berkutat menyelesaikan soal.

Kamis pekan lalu, guru mereka, Fransiska Ephi Sutisna, ingin

membuktikan bahwa ada cara lain untuk menghitung perkalian selain

cara tradisional, yaitu dengan mengalikan dari atas ke bawah, lalu

menjumlahkannya, yang sudah puluhan tahun diajarkan di sekolah.

Itulah cara yang dipakai Gung, dengan mengurutkan secara mendatar

dari kiri ke kanan.

Ternyata, kata Ephi, "Metode yang dipakai Gung memang lebih cepat."

Siswa-siswi SD Regina Pacis menyebut metode itu Metris alias Metode

Horisontal. Sudah setahun terakhir Ephi mengajarkan metode mencongak

dari kiri ke kanan seperti itu kepada murid-muridnya. Metode baru

itu ia pelajari saat kuliah di Fakultas Ilmu Keguruan, Universitas

Katolik Atma Jaya, Jakarta, tahun lalu. Lantaran ia menganggap

metode ini lebih cepat dan mudah dipahami, ia melakukan uji coba

pada murid-muridnya.

Metris awalnya digagas oleh Stephanus Ivan Goenawan, 32 tahun, dosen

Fakultas Teknik Mesin, Unika Atma Jaya, Jakarta. Ivan tergerak

menyusun Metris karena melihat keterbatasan metode lama. "Metode itu

hanya mengembangkan kemampuan analisis yang lebih meletakkan

landasan kemampuan numeris dan logika pada siswa," ujarnya. Alhasil,

proses pengajaran dengan metode vertikal hanya mengembangkan kerja

otak kiri saja. Sedangkan Metris bisa berfungsi untuk membentuk

mental aritmatika yang merangsang kreativitas.

"Kedua metode sebenarnya saling bersinergi kalau diterapkan," kata

Ivan. Dengan menggunakan Metris, para siswa tak hanya mempunyai

kemampuan numeris dan logika, tapi juga memiliki kepercayaan diri

dan daya kreativitas tinggi.

Metode yang amat membantu siswa ini adalah buah kegemaran Ivan yang

senang bereksperimen menyelesaikan soal-soal aritmatika sejak di

bangku SMP Bruderan, Purworejo, Jawa Tengah. Ketika itu ia kerap

mencari jalan sendiri karena tak pernah puas dengan cara gurunya

menjawab soal. Dalam pencarian, ia menemukan banyaknya keteraturan

angka dalam setiap soal yang diberikan gurunya. "Sejak itu saya

mulai menggunakan segitiga paskal dan notasi pagar, sebagai cara

menyelesaikan masalah," ujarnya.

Ketertarikan pada aritmatika pula yang membuat Ivan memilih kuliah

di Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Gadjah

Mada. Enam tahun lalu, Ivan mulai merumuskan metode arimatika

horizontal secara sistematis. Tonggaknya adalah artikelnya yang

diterbitkan di jurnal internal Unika Atma Jaya. Tulisan itu menarik

perhatian sejumlah koleganya di Jurusan Matematika FKIP universitas

tersebut. Ia kemudian diundang untuk berbicara dan mendiskusikan

metode itu.

Metode yang masih bersifat teoretis itu sempat terbengkalai lantaran

Ivan harus menyelesaikan studi S-2 di Institut Teknologi Bandung. Di

Bandung pula ia beruntung berjumpa Alexander Agung, 28 tahun, sesama

penggemar matematika. Bersama kawan kuliahnya itu ia menyusun modul

praktis pengajaran Metris. pada 2005, begitu modul itu rampung, Ivan

dan Alexander menggelar pelatihan bagi para guru SD dan SMP.

Sebelumnya, mereka sempat mempresentasikan metode tersebut ke

sejumlah dosen di FMIPA UI. Hasilnya? "Metode itu diterima sebagai

sebuah metode pembelajaran baru yang menarik untuk aritmatika," kata

Alexander yang juga dosen di STEKPI, Jakarta selatan.

Melalui situs http://sigmetris.com , kedua sahabat itu

memasyarakatkan temuan tersebut. Mereka juga menggelar sejumlah

pelatihan bagi guru-guru SD, SMP, dan SMA. Sejauh ini, metode itu

baru diterapkan di SD Regina Pacis, Bogor. Beberapa sekolah lain

segera menyusul setelah pada Desember ini mereka menggelar pelatihan

untuk guru-guru SD. "Tahun depan baru direncanakan kursus bagi anak-

anak," ujar Alexander.

Sekilas metode ini mirip Sempoa, metode berhitung kuno yang

menggunakan alat hitung dari Cina. Sempoa termasuk populer di

Indonesia karena mengandalkan kecepatan berhitung. Menurut

Alexander, Sempoa dan Metris memiliki kesamaan, yaitu mencapai tahap

perhitungan mental aritmatika dan mengandalkan konsep asosiasi

posisi. Bedanya, dalam Metris konsep asosiasi posisi dipelajari

secara langsung dengan mengenalkan konsep asosiasi posisi dengan

notasi pagar kepada para siswanya. "Sempoa memiliki alur sendiri dan

tak sama dengan pendidikan sekolah, sementara Metris disesuaikan

dengan program pelajaran sekolah," ujarnya.

Perbedaan yang lain, menurut Alex, Metris membuat anak bisa

menjelaskan langkah yang diambil dengan memakai simbol matematika

seperti yang digunakan di sekolah pada umumnya. Sedangkan Sempoa

tidak. Sempoa, menurut Ivan, membuat anak cenderung individual dan

lebih berorientasi pada hasil ketimbang proses.

Siswa yang ikut Sempoa kerap tak bisa menjelaskan proses perhitungan

yang dilakukannya kepada orang lain. Penyebabnya lantaran dia tidak

memakai simbol matematika yang diformalkan. Alat peraga berupa manik-

manik biasanya cuma bersifat sementara. "Dalam prakteknya, ia harus

memvisualisasikannya dalam imajinasi, dan tak semua anak bisa

seperti itu," kata Ivan.

Fakta ini kerap menimbulkan kesalahpahaman. Orang tua sering

menyalahkan guru karena menilai jawaban anaknya salah. Guru biasanya

berkukuh karena tidak tahu apakah jawaban itu buah pikir si anak

atau hasil menyontek. Soalnya, si anak tak bisa menjelaskan

prosesnya. Maka, kata Ivan, "Penggunaan Metris bisa menjadi jembatan

antara Sempoa dan metode vertikal yang dikembangkan sekolah."

Di SD Regina Pacis, percobaan menggunakan Metris sejauh ini berhasil

mengubah citra matema-tika yang menyeramkan. Dalam percobaan, para

murid awalnya diminta menyelesaikan soal aritmatika dasar dengan

metode lama, yaitu perhitungan dari atas ke bawah. Setelah itu,

mereka diberi soal yang harus diselesaikan dengan Metris. Ternyata

para murid bisa mengerjakan soal dengan lebih cepat dan akurat.

Secara perlahan nilai mereka pun membaik. Tak mengherankan bila

mereka kini menjadi lebih antusias terhadap matematika. "Mereka

menyukainya karena lebih cepat dan mudah," ujar Ephi.

Beberapa siswa yang dulu fobia alias takut terhadap pelajaran

matematika kini berbalik. Maria Yohana salah satunya. Nona kecil ini

dulu selalu grogi bila pelajaran matematika tiba. Setiap kali ada

ulangan matematika dadakan, nilainya tak lebih dari angka 6. Kini,

semua itu tinggal cerita. Nilai 10 telah biasa ia terima. Maria

bahkan sudah berani mengacungkan tangan, menawarkan diri untuk maju

ke depan kelas untuk mengerjakan soal yang diberikan guru.

Siswa yang berbakat matematika kini juga semakin kreatif

menyelesaikan soal. Beberapa anak menciptakan rumus-rumus sendiri

untuk menyelesaikan soal yang diberikan guru. Begitu sukanya mereka

pada matematika sampai-sampai meminta guru mendirikan klub

matematika di sekolah. "Saya membiarkan mereka berkreasi

menyelesaikan soal dengan cara mereka sendiri. Asalkan logika

berhitungnya benar," ujar Ephi.

Widiarsi Agustina dan Arif Fadillah [MAJALAH TEMPO 4-10 DESEMBER]

Peluang Bisnis Pendidikan Terbaru

2007-01-17T18:50:00.000-08:00

FILOSOFI PENDIDIKAN METODE HORISONTAL

Metode Horisontal lahir dengan keinginan untuk memecahkan

permasalahan yang paling mendasar dari pendidikan matematika di

negara ini. Dan yang menjadi masalah terbesar dalam pendidikan

Matematika adalah membangkitkan rasa percaya diri siswa terhadap

kemampuan numerik & logika dan daya kreatifitas siswa dalam

memecahkan soal, bukan sekedar mengajari bejibum topik matematika,

yang akhirnya malah cenderung hanya memberikan formula jalan pintas

agar siswa KELIHATAN menguasai matematika seperti yang terjadi di

negara ini dan akhirnya membuat siswa muak dengan Matematika karena

mereka sebenarnya tidak mengerti apa yang sedang mereka kerjakan.

Ketika seorang siswa sudah mempunyai kepercayaan diri pada kemampuan

numerik & logika dan mempunyai daya kreatifitas untuk memecahkan

masalah, mereka telah siap menerima pendidikan Matematika yang

bersifat deduktif, yang biasa disebut Modern Mathematics. Di sini

mereka akan benar-benar diajarkan bagaimana BERPIKIR LOGIS dan

KONSISTEN secara mandiri. Bila mereka mampu memahami hal yang

tersulit dalam matematika yaitu untuk berpikir secara logis dan

konsisten ini, maka jalan untuk mempelajari jenis Matematika apapun

akan terbuka lebar. Jadi kalau seorang siswa yang rajin sebenarnya

tidak perlu kursus apapun juga asalkan dia sudah bisa BERPIKIR LOGIS

dan KONSISTEN karena topik2 matematika yang harus diajarkan dalam

kurikulum kita sebenarnya sudah ada di dalam buku-buku teks yang

beredar.

Dengan pemikiran seperti ini, Metode Horisontal membuat sebuah CARA

BERHITUNG yang BARU beserta CARA PENGAJARAN yang BARU pula, dan

tentunya pengajaran siswa diawali dari Tahap Pengenalan Bilangan

sampai dengan Tahap Kreatifitas. Sebagai Cara Menghitung yang baru,

Metode Horisontal merupakan bentuk deduktif dari Metode Sempoa,

secara umum konsep yang mendasari baik Metode Horisontal dan Metode

Sempoa adalah sama yaitu konsep Asosiasi Posisi. Di sini metode

Horisontal bukan sekedar rumus atau formula untuk mempercepat

perhitungan tetapi merupakan cara berpikir (the way of thinking).

Jadi jelas bahwa Metode Horisontal bekerja mulai pada bidang paling

fundamental dari Matematika yaitu Aritmatika Dasar. Informasi lebih

lanjut dapat dilihat pada: www.sigmetris.com

Kemudian sebagai Cara Pengajaran yang baru, tentunya Metode

Horisontal akan mengikuti standar kurikulum yang sudah ditetapkan

pemerintah. Selain itu Metode Horisontal perlu membangun sebuah

filosofi pendidikannya sendiri yang menjadi landasan bagi Cara

Pengajarannya. Dalam artikel ini, akan diuraikan mengenai Filosofi

Pendidikan dari Metode Horisontal, yang mempunyai beberapa kata-kata

kunci yaitu Kongkrit, Penyelidikan dan Transformatif. Filosofi

Pendidikan ini dibangun berdasarkan tahap-tahap yang harus dilalui

seorang siswa dalam mempelajari sebuah materi pelajaran, terutama

dalam bidang Matematika, yang secara garis besar adalah tahap

Mengenal (know), tahap Memahami (understand), dan tahap Menguasai

(mastering) suatu materi pelajaran tertentu. Karena itu sesuai

dengan tahap-tahap ini, dibangun tiga dasar filosofi pendidikan yang

mendasari proses pendidikan di dalam tahap-tahap tersebut, sebagai

berikut:

1. Pendidikan yang Kongkrit – Tahap Mengenal

Dalam tahap pengenalan suatu ilmu pengetahuan pastilah akan timbul

pertanyaan: Bagaimana siswa bisa bertanya dan tertarik mengenai

suatu topik jika mereka belum tahu bidang tersebut sama sekali?.

Pastilah di sini harus ada guru yang memperkenalkan topik tersebut

dan memotivasi siswa agak tertarik dengan bidang tersebut. Jadi

sebelum menginjak pada proses Penyelidikan (tahap Pemahaman), siswa

perlu diperkenalkan dengan ilmu pengetahuan yang bersifat kongkrit

(nyata) bagi mereka. Pendidikan seperti ini dinamakan sebagai

Pendidikan yang Kongkrit.

Pendidikan yang Kongkrit adalah jenis pendidikan yang menekankan

segala materi yang diajarkan ke siswa sebaiknya terhubung dengan

realitas kehidupan sehari-hari dan menggunakan konteks nyata sebagai

sumber inspirasi untuk memperkenalkan siswa pada suatu pengetahuan

tertentu. Singkatnya di sini siswa akan dapat mencerap bahwa materi

yang diajarkan adalah hal yang nyata bagi dirinya, bukan sesuatu

yang terlepas dari kehidupannya sehari-hari. Hal ini tentunya tidak

perlu berupa materi yang berbentuk benda nyata, bisa saja topik

tersebut berwujud suatu soal cerita atau sebuah puzzle. Melalui

materi yang bersifat kongnrit seperti ini, kemudian mulai dibangun

materi-materi yang bersifat lebih abstrak sebagai sebuah kontinuitas

yang wajar darinya.

Pendidikan yang Kongkrit mempunyai beberapa karakteristik dasar,

yaitu:

• Menggunakan konteks kehidupan nyata sebagai awal proses

pembelajaran

• Menggunakan model sebagai jembatan antara dunia nyata dan

ilmu pengetahuan. Di sini model berperan untuk menyederhanakan dunia

nyata sehingga bisa dilihat karakteristik-karakteristik yang penting

sehingga dapat dipahami prinsip dasar ilmunya.

• Model yang dibangun tersebut harus dipahami benar oleh siswa

sehingga harus menggunakan istilah, simbol, diagram dan gambar yang

mudah ditangkap atau yang sudah biasa digunakan oleh siswa

• Menggunakan proses pengajaran yang interaktif sehingga siswa

dapat merasakan benar-benar bahwa konteks yang dibahas relevan dalam

kehidupannya sehari-hari.

• Tidak menolak untuk membahas suatu subjek secara lintas ilmu

bila hal ini memang dapat membuat materi yang diajarkan semakin

Kongkrit dalam sudut pandang siswa.

Bila karakteristik ini dipenuhi dalam suatu proses pengajaran, maka

siswa akan mencerap suatu bidang bukan sebagai hal yang abstrak

tetapi sebagai hal yang nyata dan berguna bagi dirinya. Dan tentunya

karena ditekankan pula penggunaan istilah, simbol, diagram dan

gambar yang mudah dipahami siswa, hal ini akan membuat mereka merasa

nyaman dan tentunya mereka juga otomatis akan merasa tertarik dengan

bidang tertarik karena merasa mudah memahaminya. Bila hal ini telah

terjadi maka Pendidikan dengan cara Penyelidikan telah siap untuk

dilakukan oleh siswa, karena prasyaratnya dari sebuah proses

penyelidikan adalah antusiasme dan rasa ingin tahu.

Selanjutnya dalam Pendidikan yang Kongkrit ini, peran seorang guru

adalah sebagai berikut:

• Sebagai seorang pengajar, yaitu ia harus memperkenalkan

suatu topik di depan kelas dengan mulai pada hal-hal yang kongkrit

di sekitar kehidupan siswanya.

• Kemudian dalam interaksinya dengan siswa, guru harus

memberikan sebuah tantangan (challenge) dan sekaligus bantuan (clue)

yang dibutuhkan siswa untuk memahami topik yang diajarkan. Bantuan

tersebut dapat berupa sebuah diagram, gambar atau penjelasan yang

dibutuhkan untuk memecahkan tantangan yang diberikan.

• Perlu pula ditekankan dalam pendidikan yang kongkrit ini,

guru juga berperan sebagai motivator, hal ini dapat dengan bermacam-

macam cara misalnya dengan menceritakan tokoh yang berperan dalam

bidang tersebut, dengan mendemonstrasikan kegunaan ilmu tersebut di

depan kelas dan sebagainya. Selain itu mereka harus selalu memandang

secara positif setiap Keberhasilan dari setiap siswa yang diajarnya

dalam memecahkan soal dan berusaha membantu siswanya dalam

mengkonstruksi konsep diri yang positif.

• Terakhir guru perlu terus-menerus memantau keaktifan

siswanya di dalam kelas ketika berusaha memahami topik yang

diajarkan dengan mengamati caranya bertanya atau menjawab tantangan

(challenge) yang diberikan.

2. Pendidikan dengan Penyelidikan – Tahap Memahami

Dalam model Pendidikan yang menekankan proses Penyelidikan, siswa

didorong untuk bertanya tentang suatu topik tertentu yang menarik

bagi dirinya. Tentunya topik ini harus diperkenalkan oleh seorang

guru yang berperan sebagai fasilitator di sini. Pertanyaan-

pertanyaan siswa ini tidak perlu merupakan hal yang masuk akal atau

mudah dijawab, dan guru tidak bertugas untuk menjawab pertanyaan-

pertanyaan siswa, tetapi bertugas untuk memfokuskan pertanyaan-

pertanyaan ini sehingga siswa dapat memberikan alternatif jawabannya

sendiri.

Pendidikan dengan cara menyelidiki dimotivasi oleh fakta bahwa

seorang Pembelajar yang baik ternyata mempunyai perhatian terhadap

aktifitas bertanya dan menyelesaikan pertanyaan itu sendiri, bukan

hanya tertarik pada hasil akhir pengetahuan saja. Aktifitas

penyelidikan ini sebaiknya dilakukan secara sosial, yaitu bersama-

sama dengan guru dan juga teman-teman sebayanya.

Di sini terdapat daftar dari seorang Pembelajar yang baik, yaitu:

• Percaya diri terhadap kemampuan belajar mereka

• Kesenangan dalam memecahkan suatu masalah

• Tajam dalam melihat hubungan-hubungan yang relevan

• Bersandar pada pendapatnya sendiri bukan pada pendapat orang

banyak.

• Tidak takut untuk salah

• Tidak terburu-buru untuk menjawab

• Mempunyai sudut pandang yang fleksibel

• Menghargai Fakta diatas sebuah Opini dan dapat membedakan

dengan jelas antara sebuah Fakta dan Opini.

• Merasa nyaman dalam Ketidaktahuan, sehingga tidak merasa

perlu untuk menjawab semua pertanyaan yang muncul secepat mungkin.

Dan tidak puas dengan suatu jawaban yang sangat disederhanakan.

Untuk melakukan model pendidikan dengan cara Penyelidikan ini

diperlukan peran baru bagi seorang guru yang berbeda dari model

pendidikan tradisional. Di sini, guru lebih berperan sebagai

fasilitator dan penuntun dibandingkan sebagai seorang pengajar yang

memberikan kuliah saja. Ada beberapa hal yang harus dipahami seorang

guru dalam metode pengajaran ini:

• Mereka harus menghindari siswa bahwa mereka harus tahu

sesuatu hal agar siswa merasa nyaman jika mempunyai pertanyaan yang

belum bisa terjawab olehnya.

• Mereka berbicara dengan siswa dengan cara bertanya kembali

yang berfungsi untuk memfokuskan setiap pertanyaan siswa.

• Mereka tidak dapat menerima jawaban siswa yang

disederhanakan saja

• Mereka harus mendorong siswa untuk bertukar pikiran dengan

siswa-siswa yang lain dan mendidik siswa untuk tidak menghakimi apa

yang telah dikatakan temannya.

• Mereka harus memperkenalkan suatu masalah tertentu agar

menarik minat siswanya.

• Mereka mengukur keberhasilan siswa berdasarkan sifat-sifat

seorang Pembelajar yang baik, yang ditetapkan sebagai tujuan

Pembelajaran ini.

3. Pendidikan Transformatif – Tahap Menguasai

Setelah kita membahas tentang Pendidikan dengan cara Penyelidikan,

selanjutnya akan dibahas mengenai Pendidikan Transformatif sebagai

akibat wajarnya. Dengan menerapkan cara Penyelidikan dalam

kehidupannya sehari-hari, seorang siswa pastilah akan menggali

banyak informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Pada suatu

tahap tertentu, pastilah ia akan mempertanyakan kembali informasi-

informasi yang didapat karena biasanya informasi2 tersebut tidaklah

selaras satu dengan yang lainnya atau mungkin pula karena ia tidak

dapat menjawab suatu masalah dengan informasi yang telah

dimilikinya. Bila hal ini telah terjadi, maka sangatlah dibutuhkan

apa yang dinamakan Pendidikan Transformatif. Jadi proses

transformatif diawali dengan Kegagalan siswa untuk memahami suatu

bidang ilmu pengetahuan yang bersifat individual, yang berakibat

pada kebingungan terhadap konsistensi pemikirannya atau

ketidakmampuannya dalam memesahkan suatu masalah tertentu.

Untuk memudahkan pembahasan, maka proses kognitif manusia secara

sederhana dibagi menjadi dua macam:

• Berpikir tingkat Pertama meliputi - menghitung, mengingat,

membaca dan memahami.

• Meta-kognisi, yaitu – proses memantau perkembangan dan hasil

dari dari Berpikir tingkat Pertama.

Dalam Pendidikan dengan cara penyelidikan, berpikir-tahap-pertama

digunakan secara intensif untuk memecahkan pertanyaan-pertanyaan

yang muncul dalam diri seorang siswa. Tetapi selain tahap pemikiran

ini, perlu juga disadari bahwa siswa terus memantau setiap

informasi2 baru yang mereka dapat dan berusaha membandingkan dengan

informasi2 yang telah didapat sebelumnya, proses ini dinamakan

dengan meta-kognisi. Dilain pihak seorang siswa pastilah sampai

suatu saat akan terbentur dengan suatu pertanyaan yang tidak dapat

dijawab dengan segala informasi yang telah dipunyai.

Ada satu kata kunci yang perlu dipahami dalam Pendidikan

transformatif pada tahap ini, yaitu Perubahan. Jika hal-hal di atas

telah dialami oleh seorang siswa, maka disini saatnya siswa tersebut

harus berubah. Apanya yang berubah? Tentu yang berubah adalah sudut

pandangnya dalam memandang hal-hal yang telah diketahuinya tersebut.

Ia harus mulai lagi memeriksa informasi2 yang telah mereka dapat

satu persatu, dan memisahkan mana yang sekedar opini dan mana yang

benar-benar berupa fakta. Setelah proses menyaring tersebut maka

akan didapatkan semua hal-hal yang relevan, dan mulailah ia

mempertanyakan Landasan sudut pandangnya terhadap informasi yang

relevan tersebut, terutama dikaitkan dengan Asumsi dasar yang telah

dipegang mereka.

Dalam kehidupan sehari-hari, Asumsi dasar ini adalah berupa suatu

Makna Kehidupan dan merupakan suatu hal yang penting dalam kehidupan

manusia, karena mau tidak mau hampir semua sudut pandang dan tingkah

lakunya bermuara pada makna kehidupan tersebut. Sehingga dalam

kehidupan nyata, dengan menyesuaikan makna kehidupan terhadap

informasi2 yang relevan tersebut, seorang siswa akan memandang

segala sesuatu secara berbeda.

Bila kita mendaftar apa sebenarnya yang terjadi pada seorang siswa

dalam proses transformatif ini terutama dalam bidang Akademik, maka

didapat sebagai berikut:

• Memahami kerangka berpikir yang telah digunakan selama ini

• Mempelajari kerangka berpikir alternatif yang lain

• Mentranformasi sudut pandang yang digunakan.agar dapat

mengakomodasi kerangka berpikir yang lain tersebut (yang dianggap

relevan tentunya)

• Dan akibatnya akan Mentranformasi segala kebiasaan

berpikirnya

Untuk melakukan hal ini seorang siswa perlu dibantu oleh guru (atau

orang tuanya) yaitu dalam melalui proses transformatif yang sangat

kritis ini. Tentunya tidak dengan memaksakan kerangka berpikir

mereka sendiri kepada siswa tersebut, tetapi membiarkan siswa

membangun kerangka berpikirnya sendiri.

Proses transformatif ini bisa diajarkan dalam bidang akademis dan di

sini tugas seorang guru adalah sebagai berikut:

• Memberikan suatu masalah atau menunjukkan suatu kejadian

tertentu yang dapat menyadarkan siswa akan Keterbatasan pengetahuan

dan pendekatan mereka.

• Memberikan kesempatan pada siswa untuk mengidentifikasi dan

mendeskripsikan Asumsi-asumsi dasar yang mendasari pengetahuan dan

pendekatan yang mereka gunakan.

• Mendorong siswa untuk menelaah dari mana Asumsi-asumsi ini

berasal dan bagaimana asumsi tersebut membatasi pemahaman mereka

• Mendiskusikan apa yang telah mereka telaah kepada guru dan

siswa yang lain.

• Memberikan kesempatan kepada mereka untuk menguji perspektif

mereka yang telah diperbaharui.

Bila siswa telah biasa dengan proses Transformatif dalam bidang

akademisnya, maka kemungkinan besar mereka juga akan dapat

menerapkan hal ini dalam kehidupan sehari-harinya terutama dalam

melalui perubahan-perubahan dalam tahap kehidupannya dengan sukses.

Alexander Agung [Franchise Indonesia]

Waralaba Edola Burger

2007-01-17T18:45:00.000-08:00

Franchise ini dengan slogan:

Kepuasan menjadi seorang pengusaha

Mulai dari diri sendiri

Mulai dari yang kecil

Mulai dari sekarang

Mulailah dengan EDOLA BURGER…!!!!!

Anda bisa menghubungi Intan Tirzana Paramitha.

Yang mengembangkan produk wirausaha dengan investasi kecil dengan sistem semi-waralaba ala Londen (pemilik Waralaba Edola Burger)

Untuk centre point & kemitraan dapat dihubungi di 0818577334

Mengapa Waralaba Edola Burger ?

1. Biaya investasi relatif terjangkau (mulai Rp 2.500.000 – 3.750.000,- per counter termasuk perlengkapannya).

2. Tidak ada royalty fee.

3. Counter & perlengkapan counter merupakan hak milik Mitra Edola.

4. Mitra Edola bebas menetapkan sistem penjualan.

5. Hasil Investasi menarik.

6. Counter yang menarik dan minimalis (1 x 1 m) sehingga tidak membutuhkan space yang besar.

7. Counter mudah dipindahkan.

8. Jangka waktu pengembalian modal yang relatif pendek.

9. Tingkat resiko rendah: Sistem sudah teruji dan terbukti berhasil, Brand awareness yang sudah cukup kuat, Asistensi, pelatihan dan kemudahan operasional.

10. Benefit Emosional bagi investor pemula, a.l : Rasa aman : Status franchisor yang dapat dipercaya, dan Bimbingan dari centre point untuk memulai usaha.

[Franchise Indonesia]

FRANCHISE MASTERY ACADEMY 2006

2007-01-17T01:57:00.000-08:00

FRANCHISE MASTERY ACADEMY 2006

mendalami strategi dan langkah-langkah taktismembangun jaringan franchise yang sukses

Hotel Menara Peninsula, Jakarta, 7 - 9 Desember 2006

Workshop Franchise 3 hari, yang membahas seluruh aspek franchise mulai dari produk, brand, marketing, sampai operasional. Materi meliputi langkah

teknis:

- menciptakan keunikan produk

- memperkuat brand

- membuat profil franchise

- menyusun dokumen franchise

- mengembangkan jaringan franchise

- mengoperasikan jaringan franchise

SESI BONUS:

Hypnoselling & Goal Setting

dibawakan oleh Yus Santos Ct. HT, Certified Hypnoterapist & Firewalking Instructor, founder Alfa-Omiga NLP-Hypnocenter

Mentor:

1. Bije Widjajanto, Founder Ben WarG Consulting 2. Chanam Muklison, Franchise Manager Futurekids 3. Sonny Surjono, Franchise Manager Alfamart 4. Gunawan, Praktisi Franchise

Investasi: Rp. 3.250.000 / Peserta

Registrasi dini Rp. 2.750.000 (hanya s/d 15 November)

GRATIS !!!*

- 2 Tiket Seminar: “Develop profitable and sustainable business with Firewalking Experience” (2007)

- 2 Sesi konsultasi franchise @ 2 jam

- Langganan 1 tahun Majalah Info-Franchise

*) Bagi 10 peserta yang registrasi lewat SMS sebelum tanggal 10 Nov. Ketik PF/<NAMA>/<KOTA>/ <TLP LOKAL> kirim SEKARANG juga ke: (0855) 802-2453

Pendaftaran:

Tel. (021) 6884-8870, 7087-1820

Fax. (021) 739-7104

SMS. (0855)802-2453

Email. franchise@benwarg.com

Web. www.benwarg.com/academy

Salam,

Ben Warga Consulting